Odrzucenie faktur przez KSeF
Jeśli faktura zostanie odrzucona przez KSeF, przyjmuje się, że nie została wystawiona.
Jeśli faktura zostanie odrzucona przez KSeF, przyjmuje się, że nie została wystawiona.
Nowelizacja Kodeksu pracy zmodyfikowała zasady w zakresie dopuszczalności ponownego zawarcia umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem.
Opublikowano zmiany do rozporządzeń w sprawie informacji o cenach transferowych. Rozporządzenia nowelizujące obowiązują od 16 września 2023 r. Nowe przepisy mają zastosowanie do informacji o cenach transferowych składanych za rok podatkowy rozpoczynający się po 31 grudnia 2021 r.
Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku uznała, że jeżeli szkoła prowadzi w danym dniu działalność dydaktyczną lub wychowawczą, a nauczyciel został zobowiązany do świadczenia w tych dniach pracy w godzinach ponadwymiarowych na podstawie polecenia pracodawcy, przysługuje mu wynagrodzenie za te nieprzepracowane godziny.
mZUS dla Lekarza to kolejna aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do procesów wystawiania i anulowania zaświadczeń lekarskich przez lekarzy i asystentów medycznych.
Od 1 stycznia 2024 r. wprowadzone zostaną nowe kody tytułów ubezpieczenia. Projektowana zmiana w tym zakresie wynika z przepisów wprowadzonych ustawą z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym. Są to przepisy określające warunki nabywania prawa do tego świadczenia mającego na celu wsparcie osób z niepełnosprawnościami, które mają trudności w samodzielnym funkcjonowaniu, a także zasady przyznawania
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) 12 września 2023 r. został opublikowany projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie dotyczące wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń i dokumentów rozliczeniowych. Projekt nowelizacji przewiduje nowe kody tytułów ubezpieczenia m.in. w związku z wprowadzeniem dla osób niepełnosprawnych nowego świadczenia tj. świadczenia wspierającego.
Po zniesieniu od 1 lipca 2023 r. specjalnych rozwiązań covidowych dotyczących udzielania zaległego urlopu wypoczynkowego nie ma już żadnych wątpliwości, że takiego urlopu w pełnym wymiarze należy udzielić najpóźniej do 30 września 2023 r. Nieudzielenie zaległego urlopu w tym terminie grozi pracodawcy grzywną w wysokości od 1000 do 30 000 zł.
Ministerstwo Finansów poinformowało o rozpoczęciu konsultacji podatkowych wzorów nowego formularza podatkowego CIT-RB(2). Jest to informacja, która stanowi podstawę do skorzystania z dodatkowego odliczenia kosztów uzyskania przychodów poniesionych na robotyzację i jest rozpatrywana łącznie z zeznaniami CIT-8 i CIT-8AB. Konsultacje będą trwały do 25 września 2023 r. Przedstawiamy komunikat MF w tej
Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie zakładów aktywności zawodowej przewiduje m.in. zmniejszenie minimalnej normy czasu pracy osób zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności z 0,55 do 0,5 normy określonej dla tej grupy pracowników oraz możliwość sfinansowania ze środków PFRON kosztów odpraw rentowych.
Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Ponadto przepisy rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej (§ 6 pkt 1 lit. 1) zobowiązują pracodawcę do prowadzenia oddzielnie dla każdego pracownika dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy.
Do jednostek samorządu terytorialnego trafi po 1345,95 zł z przeznaczeniem na nagrodę specjalną z okazji 250 rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej dla każdego uprawnionego nauczyciela - informuje Ministerstwo Edukacji i Nauki. Resort podaje, jak klasyfikować te środki, czy podlegają one opodatkowaniu i składce na ubezpieczenie społeczne.
15 września 2023 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. W następnym roku zaplanowano dwie podwyżki minimalnej pensji. Od 1 stycznia wynagrodzenie to wzrośnie o 642 zł (do 4242 zł), a od 1 lipca o kolejne 58 zł (do 4300 zł). Nowa minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł a od lipca 28,10 zł.
Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego, czy biblioteki, w placówce która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie w sklepie nastawionym na sprzedaż alkoholu
Najnowsze dane wynikające z ankiety przeprowadzonej przez ClickMeeting pokazują, że wielu pracowników nadal nie kojarzy pojęcia work-life balance, a jedynie 31 proc. respondentów wie, na czym polegają tegoroczne zmiany uchwalone w Kodeksie pracy. 51 proc. osób nie zostało o nich poinformowanych przez pracodawcę, 28 proc. nie jest pewna, a 21 proc. otrzymała informacje o zmianach w prawie.
Wstępnie szacujemy, że w pierwszym roku z emerytur stażowych skorzysta 70 tys. osób - wskazał wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Przez półtora miesiąca miałam zatrudnioną "samodzielną" księgową na umowę o pracę. Do tej pory pracowałam sama, lecz musiałam udać się na operację. Na okres nieobecności chciałam powierzyć poprowadzenie mojego biura komuś znajomemu, ale nikt z nich nie chciał się zgodzić ze względu na problemy kadrowe w swoich firmach, nawet za bardzo wysokie wynagrodzenie. Nie mając innego wyjścia, postanowiłam, że
Faktura wystawiona za pomocą KSeF musi być zgodna z opublikowaną strukturą. Obecnie jest to struktura (2). Obowiązkowe elementy "zwykłej" faktury określa art. 106e ustawy o VAT.
Aby wdrożenie PPK przebiegło sprawnie, warto się do niego odpowiednio przygotować. Działania zaproponowane poniżej mogą w tym pomóc.