W tym tygodniu Stały Komitet Rady Ministrów zajmie się projektem ustawy zmieniającej zasady waloryzacji rent i emerytur w 2015 r. Zakłada on, że w przyszłym roku minimalna kwota podwyżki wynieść ma 36 zł. Według MPiPS zyska na tym ponad 90 proc. emerytów.
Z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy wynika, że prawie, co druga firma nie prowadzi ewidencji czasu pracy lub robi to nierzetelnie – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej. Dlatego PIP chce zmienić, a właściwie doprecyzować przepisy w tym temacie.
Resort finansów planuje zmianę przepisów w zakresie minimalnej i maksymalnej wysokości kaucji gwarancyjnej. Wynika to z projektu nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług.
Nagroda jubileuszowa w prywatnych firmach jest fakultatywnym, dodatkowym składnikiem wynagrodzenia za pracę, należnym z tytułu wieloletniej pracy. Dobrowolny charakter tego świadczenia w przypadku prywatnych pracodawców oznacza, że nie należy się ono pracownikowi, jeżeli akty zakładowe lub przepisy szczególne nie przewidują takiego uprawnienia.
Resort pracy proponuje MF rozważenie, czy podwyższone ulgi na dzieci powinny być wliczane do dochodu, na podstawie którego wylicza się, czy dana rodzina ma prawo do zasiłków - wynika z uwag MPiPS do przygotowanego przez MF projektu zwiększającego ulgi na dzieci.
W praktyce liczne problemy budzi kwestia zaliczania do wymiaru urlopu okresu trwania studiów licencjackich. Mianowicie, osoby, które uzyskały stopień licencjata, ukończyły studia wyższe (szkołę wyższą) a posiadają wykształcenie wyższe zawodowe. Ustalając zatem wymiar urlopu, należy zaliczyć im 8 lat do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu.
Projekt zakładający oskładkowanie umów zleceń i dochodów z zasiadania w radach nadzorczych trafi jeszcze raz do sejmowej podkomisji - zdecydowała Komisja Polityki Społecznej i Rodziny. Posłowie chcą, by podkomisja przyjrzała się zapisom przejściowym.
Z wyjazdem w podróż służbową wiążą się koszty, które obciążają pracodawcę, a nie pracownika, i które należy rozliczyć. Pracodawcy spoza sfery budżetowej mogą korzystać z własnych zasad rozliczania podróży służbowych. Jednak nie mogą one pozbawiać pracowników tych należności, które są gwarantowane pracownikom jednostek budżetowych. Dotyczy to zwrotu kosztów przejazdów, noclegów czy innych koniecznych
Milcząca interpretacja prawa podatkowego, stwierdzająca poprawność stanowiska wnioskodawcy, jest zgodna z konstytucyjną zasadą zaufania obywateli do państwa i prawa. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyrku z 25 września 2014 r., sygn. akt K 49/12.
Najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wpłynął do Sejmu, przewiduje m.in., że pracownik będzie miał prawo do dodatku do wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Dodatek będzie przysługiwał w razie złożenia wniosku przez pracownika, lub gdy nie będzie możliwości udzielenia mu innego dnia wolnego.
Pracodawca, składając wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, musi wskazać przyczynę uzasadniającą zmianę zasad jego zatrudnienia. Przyczyna ta powinna być prawdziwa i zasadna, gdyż – w razie złożenia przez pracownika odwołania od wypowiedzenia – podlega ona ocenie sądu.
Na ostatnim 61. posiedzeniu Senat przyjął poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa utrzymuje dotychczasowy stan prawny dotyczący statusu i organizacji Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych.
Pracodawcy, którzy w 2014 r. obowiązkowo utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinni przekazać do końca września na wyodrębniony rachunek funduszu pozostałą część równowartości odpisu podstawowego i odpisy fakultatywne, jeżeli do 31 maja br. przekazali co najmniej 75% odpisu podstawowego. Tego obowiązku nie mają pracodawcy, którzy w terminie wpłaty I raty przekazali 100% odpisu na fundusz
Prezes Zakładu Ubezpieczeń społecznych poinformował w komunikacie z 22 września 2014 r. o wysokości odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego.
Nie rozumiesz o co chodzi w ubezpieczeniach społecznych? Nie znasz swoich praw i możliwości, z których możesz skorzystać będąc ubezpieczonym? Nie wiesz czym w końcu zajmuje się ZUS? Znany dziennikarz Janusz Weiss odpowie na te i inne pytania oraz wyjaśni wszystkie wątpliwości. Wystarczy wejść na kanał "Elektroniczny ZUS" na YouTube.
Konta na Portalu Podatkowym będzie można zakładać na przełomie marca i kwietnia 2015 r. - poinformowała PAP rzeczniczka prasowa Ministerstwa Finansów Małgorzata Brzoza. Początkowo planowano, że przez portal będzie można rozliczać się z fiskusem od sierpnia br.
Decyzją Sejmu została przyjęta nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o zapowiadane wprowadzenie zasady wypełniania PIT przez administrację w imieniu podatnika.
Niezłożenie sprawozdania finansowego w terminie będzie wykroczeniem skarbowym karanym grzywną. Taką zmianę do kodeksu karnego skarbowego wprowadzi od 1 stycznia 2015 r. nowy przepis, tj. art. 80b.
Rząd przyjął projekt podwyższający o 20 proc. ulgę podatkową na trzecie i kolejne dziecko. Oprócz zwiększenia odpisu zmiany pozwolą wykorzystać pełną kwotę ulgi osobom najmniej zarabiającym.
Rząd przyjął projekt wprowadzający elektroniczne zwolnienia lekarskie. Będą one dostarczane do ZUS bez konieczności przesyłania papierowych oryginałów.
Rząd przyjął projekt, który przewiduje zasiłek macierzyński dla samotnych ojców, m.in. w przypadku śmierci matki dziecka.
Ministerstwo Finansów przypomina o możliwości testowania Uniwersalnej Bramki Dokumentów (UBD). To nowy kanał komunikacji elektronicznej przeznaczony do przesyłania przez płatników informacji PIT-11, PIT-8C, PIT-R i deklaracji PIT-40 w postaci dokumentów wielopozycyjnych.
Przedsiębiorcy, którzy od 1 stycznia 2015 r. chcą skorzystać ze szczególnej procedury MOSS mogą się rejestrować do tego systemu od 1 października 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. Z procedury MOSS będą mogli korzystać ci podatnicy, którzy świadczą usługi telekomunikacyjne, nadawcze i elektroniczne na rzecz konsumentów z innych krajów UE.
Rząd przyjął projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z nim przyszłoroczna waloryzacja tych świadczeń ma być nie mniejsza niż 36 zł. Najniższa emerytura oraz renta rodzinna po waloryzacji ma wynieść 880,45 zł.
