RODO: można przechowywać dokumenty po zakończonej rekrutacji
Przedsiębiorcy mogą zachowywać CV po zakończonej rekrutacji na wypadek ochrony przed przyszłymi ewentualnymi roszczeniami ze strony kandydatów, którzy nie zostali wybrani - takie objaśnienie prawne do przepisów RODO wydało w środę Ministerstwo Cyfryzacji.