Nagrody jubileuszowe w podstawie wymiaru
Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w Narodowym Funduszu Zdrowia reguluje nie tylko sytuację prawną osób zatrudnionych, ale również dotyczy sytuacji emerytów i uczniów.
Obecnie w parlamencie toczą się prace nad projektem ustawy o świadczeniach rodzinnych. Poza przedstawionymi zmianami prawdopodobnie w ustawie znajdą się też inne nowe przepisy. Niemniej już teraz warto zapoznać Czytelników z przepisami, które będą obowiązywać najprawdopodobniej od 1 maja 2004 r. Zmiany będą zasadnicze, warto więc zawczasu zapoznać się z nimi.
Jestem pracownikiem samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, zatrudniającym powyżej 60 osób. Ostatnio wśród pracowników pojawiły się wątpliwości, czy nasza placówka w świetle przepisów prawa zaliczana jest do grona przedsiębiorców, a tym samym, czy pracownikom zatrudnionym u nas przysługuje wzrost wynagrodzenia w 2003 r. - pyta Czytelnik z Rzeszowa.
Nierzadko zdarzają się sytuacje, w których emeryt otrzymuje dodatkowe dochody poza emeryturą. Wysokość tych dochodów powoduje w określonych sytuacjach zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty emerytury.
Osoby pozostające w tzw. samozatrudnieniu podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obowiązek ten nie zostaje zawieszony nawet wówczas, gdy działalność przynosi straty.
W okresie od 1 stycznia 2003 r. do 31 marca 2006 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe na dany rok składkowy uzależniona jest od liczby osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia działalności pozarolniczej oraz od grupy działalności, do której należy płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe według Polskiej Klasyfikacji Działalności.
Jakie wynagrodzenie należy przyjąć do wyliczenia podstawy wymiaru emerytury za okres pracy za granicą. Pracę tę wykonywałem w latach 1984-1988 w ramach oddelegowania przez jednostkę kierującą do pracy za granicę. W macierzystym zakładzie pracy, który obecnie uległ przekształceniu, korzystałem w tym okresie z urlopu bezpłatnego. Słyszałem, że w takich przypadkach do obliczenia emerytury przyjmuje się
12 czerwca br. w siedzibie naszej redakcji odbył się dyżur telefoniczny. Na Państwa pytania z zakresu ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadała Magdalena Jabłońska - specjalista z ZUS. Poniżej prezentujemy wybrane zagadnienia, które najczęściej pojawiały się w pytaniach do eksperta.
Kto w świetle ostatnich zmian w przepisach może składać wniosek o ponowne ustalenie wysokości renty? Jakie warunki muszą być spełnione przez poszczególnych uprawnionych?
Zawarliśmy umowę zlecenia na obsługę administracyjną z osobą, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej z innym podmiotem. Osoba ta nie została przez nas zgłoszona do ubezpieczenia dobrowolnego. Czy w takiej sytuacji istnieje obowiązek objęcia jej ubezpieczeniem zdrowotnym, a co za tym idzie, obowiązek odprowadzania składek na to ubezpieczenie?
Pracowniczy program emerytalny (ppe) to dodatkowe źródło pozyskiwania przyszłych świadczeń emerytalnych. W przeciwieństwie do obowiązkowych filarów: pierwszego - w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz drugiego - w otwartych funduszach emerytalnych, trzeci filar obecnego systemu, bo tak też są nazywane pracownicze programy emerytalne, stanowi dobrowolny system oszczędzania na emeryturę. Część osób
Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia szczegółowo określa, kto i z jakiego tytułu jest płatnikiem składki na ubezpieczenie zdrowotne.