Wyjaśnienie ZUS z dnia 19 września 2008 r. /Zasady podlegania ubezpieczeniom w związku z zawieszeniem wykonywania działalności gospodarczej/
Jaką stawkę podatku VAT należy zastosować w przypadku wykonywania prac polegających na modernizacji instalacji centralnego ogrzewania i termomodernizacji budynku hotelu pielęgniarek będącego w posiadaniu SP ZOZ-u?
Czy w świetle przepisów ustawy o VAT obowiązujących w 2007 roku istniała dla SP ZOZ w H możliwość odliczenia podatku VAT - naliczonego od zakupionego wyposażenia dla stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych w ramach umowy nr ..........., które będzie służyło do świadczenia usług zwolnionych z VAT?
W przypadku pełnienia dyżuru medycznego w porze nocnej, pracownikowi przysługuje zarówno dodatek za pracę w porze nocnej, jak również dodatkowe wynagrodzenie za pełniony dyżur medyczny.
Czy w określonym stanie faktycznym SP ZOZ z tytułu odpłatnego przekazania praw na rzecz Spółki G. ma obowiązek naliczyć podatek VAT, wystawić fakturę VAT w sytuacji, gdy z definicji (art. 43 ust. 1) usługi w zakresie ochrony zdrowia i opieki społecznej są od tego podatku zwolnione, czy też zaksięgować wpłatę w oparciu o dokument umowę?
Nie ma prawnej możliwości polecenia grupom zawodowym wymienionym w art. 32g ust. 3 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej pełnienia dyżurów medycznych po przepracowaniu w jednej dobie pięciu godzin.
Czy SP ZOZ w P ma możliwość obniżenia podatku należnego o podatek naliczony wynikający z faktur dokumentujących zakup sprzętu dla oddziału rehabilitacyjnego służącego wyłącznie do realizacji świadczeń zdrowotnych zwolnionych z opodatkowania podatkiem VAT w ramach Programu wyrównywania różnic między regionami?
Czy w świetle przepisów ustawy o VAT obowiązujących w 2007 roku istnieje dla SP ZOZ w X możliwość odliczenia podatku VAT - naliczonego od zakupionego sprzętu rehabilitacyjnego w ramach umowy nr ...... i nr ....... który będzie służył do świadczenia usług zwolnionych od VAT.Czy stanowisko Naczelnika Lubelskiego Urzędu Skarbowego wyrażone w postanowieniu Nr ....... z dnia 21.07.2005 r. jest aktualne
Czy samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej ma prawo zaprzestać wypłacania pracownikom ustawowej podwyżki wynagrodzeń przyznanej w 2001 i 2002 r?
Czy podwyżka wynagrodzeń wprowadzona w 2001 i 2002 roku obejmowała pracowników wszystkich zakładów opieki zdrowotnej, czy tylko niektórych?
Czy pracodawca jest obowiązany uaktualniać minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej w razie powiększenia oddziałów szpitalnych?