Czy pracownikom, którzy realizują obowiązki w oparciu o umowę o wolontariat przysługuje dodatek za nadgodziny
PROBLEM W celu ustalenia stażu pracy nowego pracownika otrzymano dokument - decyzję burmistrza o przysługującym świadczeniu opiekuńczym w formie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem. Czy to świadczenie powinno się wliczać do stażu pracy? W innym okresie Pani pracowała jako wolontariuszka i wykonywała pracę księgowej. Dokumentem
Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty podpisania rocznej umowy wolontariackiej? Pani chciałaby w weekendy przychodzić do DPS i pełnić wolontariat. Czy w związku ze specyfiką pracy musimy wysłać wolontariusza na badania lekarskie? Do ilu godzin max można wykonywać usługi wolontariackie?
Czy możemy zawrzeć porozumienie dot. wolontariatu z osobą, która nie ma innych dochodów (jest osobą bezrobotną)? Czy są jakieś przepisy, które zabraniają zawierać umowę wolontariatu z osobami, które nie mają innego płatnego zatrudnia?