Członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy urzędów państwowych i pracownicy samorządowi w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych mają inne regulacje niż zawarte w przepisach Kodeksu pracy. Urzędnikowi państwowemu podobnie jak pracownikowi samorządowemu za pracę poza normalnymi godzinami pracy przysługuje wynagrodzenie (bez dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych) lub czas wolny.
Rada Ministrów przyjęła na posiedzeniu 6 czerwca 2017 r. propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2018 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na rok 2018. Z propozycji wynika, że w 2018 r. wynagrodzenia w sferze budżetowej zostaną utrzymane na poziomie roku
Rada Ministrów przyjęła propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2018 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na rok 2018, przedłożoną przez ministra rozwoju i finansów.
W związku z przechodzącą przez Polskę fala upałów Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomniało, że w tym szczególnym okresie na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest świadczeniem motywacyjnym i ma charakter premii dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Nie jest zatem powszechne. Nabycie prawa do trzynastki nie zależy jednak od jakości czy wydajności pracy świadczonej przez pracownika, lecz od efektywnie przepracowanego przez niego roku lub co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy.
Urzędnicy, samozatrudnieni, a nawet wolontariusze – wszyscy, którym powierzono obowiązki w ramach danej organizacji, będą mogli, bezpiecznie zgłosić zaobserwowane w niej naruszenia. W piątek przedstawiciele państw członkowskich w Radzie UE uzgodnili finalny kształt dyrektywy o ochronie sygnalistów. Projekt wstępnie zaakceptował już Parlament Europejski. Po formalnym głosowaniu kraje unijne będą miały
Aplikacja na telefon i elektroniczna platforma rekrutacyjna mają być lekiem na wakaty w administracji. Związkowcy uważają, że to tylko gadżet i bez realnych podwyżek problem będzie się pogłębiać.
Rada Ministrów 29 kwietnia 2019 r. przyjęła uchwałę w sprawie częściowego podziału rezerwy celowej na zwiększenia wynagrodzeń wynikające ze zmian organizacyjnych i nowych zadań w państwowych jednostkach budżetowych w 2019 r. Tym razem zwiększenie wynagrodzeń obejmie osoby zatrudnione w resorcie kultury.
Pracodawcy i związki zawodowe proponują wzrost minimalnej pensji w przedziale od 137 zł do 270 zł, a wynagrodzeń w budżetówce – od 6,1 proc. do 15 proc.
Prezydent podpisał 3 czerwca 2019 r. ustawę z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw, umożliwiającą powrót do służby funkcjonariusza zwolnionego za czyn wypełniający jednocześnie znamiona przestępstwa i przewinienia dyscyplinarnego, a następnie uniewinnionego w postępowaniu karnym.
Prezydent RP podpisał 3 czerwca 2019 r. ustawę z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która została uchwalona z inicjatywy Prezydenta. Jak czytamy w komunikacie prezydenckiej kancelarii, która poinformowała o podpisaniu ustawy, celem nowelizacji Kodeksu pracy jest wprowadzenie rozwiązań ułatwiających pracownikom realizację przysługujących im uprawnień pracowniczych
PFRON i MRPiPS zachęcają administrację rządową do przyjmowania na staż osób z niepełnosprawnościami. Dofinansowanie w ramach programu "Stabilne zatrudnienie" może być przeznaczone m.in. na wsparcie asystenta i wypłatę stypendium dla skierowanej na staż osoby z niepełnosprawnością.
27 grudnia 2019 r. będzie w tym roku dniem wolnym od pracy dla pracowników administracji rządowej. W zamian urzędy będą otwarte w sobotę 14 grudnia br. Zarządzenie w tej sprawie podpisał szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Michał Dworczyk.
Na podstawie zarządzenia Szefa Kancelarii Rady Ministrów piątek 27 grudnia 2019 r. będzie dniem wolnym od pracy dla pracowników administracji rządowej. W zamian będą mieli oni obowiązek przyjść do pracy w sobotę 14 grudnia 2019 r.
Z porządku obrad dzisiejszego posiedzenia Rady Ministrów wynika, że zajmie się ona ochroną zdrowia roślin, wynagrodzeniami funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej oraz projektem ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.
Nowelizacja tarczy antykryzysowej, która została uchwalona przez Sejm wprowadza możliwość zwalniania w czasie epidemii koronawirusa urzędników państwowych pracujących w kancelarii premiera, ministerstwach, urzędach wojewódzkich, urzędach podporządkowanych premierowi i poszczególnym ministrom. Ponadto przewiduje również uprawnienie do pogorszenia warunków zatrudnienia wskazanym osobom.
Możliwość objęcia wsparciem firm zatrudniających od 10 do 49 osób w postaci zwolnienia w wysokości 50% łącznej kwoty nieopłaconych należności z tytułu składek ZUS, to najważniejsze rozwiązanie, jakie wprowadza nowelizacja tarczy antykryzysowej.
Urzędnicy unikną zwolnień, ale w zamian nie mogą liczyć na podwyżki i bonusy. Taki jest plan na oszczędności w administracji
Premie tylko za szczególne osiągniecia – tak ma być w przyszłym roku w administracji publicznej. To duża zmiana, bo dotąd dodatkowe pieniądze na koniec roku były w urzędach normą
Decyzja o nieprzedłużeniu zatrudnienia z danym urzędnikiem, podjęta w związku z reformą określonego działu administracji publicznej, musi mieć oparcie w kryteriach doboru pracowników do zwolnień. Brak takich kryteriów skutkuje przyjęciem, że decyzje o wygaszeniu zatrudnienia są arbitralne, nie mogą więc być akceptowane przez sąd. Zwolnieni urzędnicy mogą zatem zostać przywróceni do pracy – orzekł Sąd
Jeszcze w tym miesiącu część urzędników z większości resortów ma otrzymać wypowiedzenia. Redukcje mają wynieść 10–15 proc. Niektóre ministerstwa jednak całkiem one ominą.
Obowiązująca od wtorku 3 listopada 2020 r. praca zdalna w urzędach, w tym w urzędach samorządowych, ma obowiązywać do 4 grudnia br.
Opublikowano nowe rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2020 r. poz. 2091). Przepisy wchodzą w życie z dniem 28 listopada 2020 r.
Do końca roku administracja rządowa nie będzie miała wypłacanych nagród oraz innych bonusów, np. w postaci dodatku zadaniowego lub za nadgodziny. Zaoszczędzone pieniądze ze zwolnień lekarskich, długotrwałych urlopów itp., które pozostaną w funduszach wynagrodzeń urzędów, mają wrócić do budżetu centralnego. Taką dyspozycję wydał resortom minister finansów Tadeusz Kościński (pismo w tej sprawie ujawnił
