Ważne informacje dla klientów biur
Umorzenie składek za styczeń albo za grudzień i styczeń oraz ponowna wypłata świadczenia postojowego z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to rozwiązania, które przewiduje dla firm nowe rozporządzenie Rady Ministrów. Wnioski będzie można składać od 1 lutego.
Do 31 stycznia br. m.in. przedsiębiorcy, którzy prowadzą sprzedaż detaliczną, działają w branży gastronomicznej mogą złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za listopad 2020 r.
Luka w przepisach została więc naprawiona tylko częściowo. Ponadto zmianie uległy regulacje dotyczące ZUS w zakresie elementów wydawanych decyzji i prowadzonej wobec organu egzekucji
Grudniowa nowelizacja specustawy o COVID-19 (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 159) dała Radzie Ministrów upoważnienie do wydawania rozporządzeń także w sprawie pomocy udzielanej przez ZUS, tj. przyznawania świadczenia postojowego i zwalniania z obowiązku odprowadzania składek. Rozporządzeniem z 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych
Piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni, firmy organizujące imprezy sportowe oraz prowadzący działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych wciąż nie mogą złożyć wniosku o ulgę w opłacaniu składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Wszystko przez błąd legislacyjny
Dotyczy to tych osób z branży artystycznej i twórczej, które uzyskały ulgę przewidzianą przez specustawę o COVID-19. Za miesiące, w których z niej korzystały, podstawa wymiaru będzie wynosić 0 zł
Do 15 marca przedsiębiorcy prowadzący działalność związaną z kulturą, tzn. m.in. twórcy, artyści, producenci mogą wnioskować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zwolnienie ze składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 roku.
Prowadzący hotele, restauracje i wyspecjalizowane sklepy skorzystają z postojowego, zwolnień ze składek, dotacji na działalność i dopłat do pensji pracowników – zakłada rozporządzenie Rady Ministrów (Dz.U z 2021 r. nr 152), które wejdzie w życie 1 lutego.
Prowadzący hotele, restauracje i wyspecjalizowane sklepy skorzystają z postojowego, zwolnień ze składek, dotacji na działalność i dopłat do pensji pracowników - zakłada rozporządzenie Rady Ministrów (Dz.U z 2021 r. nr 152), które wejdzie w życie 1 lutego
Od 1 lutego 2021 r. firmy działające w najbardziej dotkniętych przez pandemię branżach będą mogły skorzystać z pakietu pomocowego, który ma zapobiec utracie płynności finansowej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Wsparcie w postaci: dofinansowania do wynagrodzeń, świadczenia postojowego, dotacji do bieżących kosztów działalności czy zwolnienia ze składek ZUS zostanie skierowane m.in. do
Po długim okresie niepewności osoby prowadzące firmę, które na mocy tarczy branżowej uzyskały prawo do ulgi na ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień, mogą wreszcie odetchnąć. Posłowie na ostatnim posiedzeniu przyjęli bowiem nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych
Tarcza Antykryzysowa 6.0 z grudnia 2020 roku wprowadziła dodatkowe świadczenie postojowe i zwolnienie ze składek ZUS dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne (umowy agencyjne, umowy zlecenia lub inne umowy o świadczenie usług).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych pracuje nad tym, aby od drugiego kwartału 2021 roku uruchomić dziesięć Centrów Obsługi Wniosków o Ulgę (CUL) - poinformował PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski
Nie mogą jednak prowadzić działalności gospodarczej ani mieć etatu, tylko muszą pracować na umowach cywilnoprawnych. Pomoc będzie przysługiwała w formie jednorazowej wypłaty
Od 16 grudnia 2020 r. przepisy pozwalają wyrównać świadczenie także tym ubezpieczonym, którzy nie mieli do tego prawa na podstawie wcześniejszej nowelizacji specustawy o COVID-19
Zwolnienie ze składek, postojowe, dofinansowanie do wynagrodzeń oraz dotacja na bieżące koszty działalności - to znane już narzędzia wsparcia, które znalazły się w projekcie przyjętym wczoraj przez rząd
Część przedsiębiorców nie może skorzystać z rządowego wsparcia, bo ich rzeczywista działalność różni się od tej zadeklarowanej w oficjalnych bazach jako przeważająca. O sytuację takich osób zapytaliśmy ZUS