Tarcza antykryzysowa. Dofinansowanie przez starostę części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne
Do kiedy można składać wnioski o zwolnienie ze składek ZUS w ramach Tarczy antykryzysowej i jaki jest termin rozpatrzenia wniosku o zwolnienie ze składek?
Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) opublikowało nowy wzór wniosku, na którym pracodawcy mogą zwracać się o wydanie zgody na sfinansowanie wydatku służącego ochronie miejsc pracy z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).
Nowe świadczenie będzie wliczane do kryterium dochodowego i może spowodować czasową utratę zasiłku na dziecko oraz pieniędzy z Funduszu Alimentacyjnego (FA).
W związku ze zgłaszanymi przez przedsiębiorców wątpliwościami Rzecznik MŚP wystąpił do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnień prawnych m.in. w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.
16 maja 2020 r. weszły w życie przepisy tzw. tarczy antykryzysowej 3.0. Jest to kolejna modyfikacja tarczy antykryzysowej wprowadzającej szczególne rozwiązania prawne łagodzące skutki ekonomiczne epidemii COVID-19. W publikacji przedstawiamy, jakie rozwiązania zostały wprowadzone tarczą 3.0.
Łatwiejszy dostęp do wakacji kredytowych zapewnia uchwalona w ubiegłym tygodniu przez Sejm tzw. Tarcza antykryzysowa 4.0. W przyszłym tygodniu nowymi przepisami zajmie się Senat.
Sejm 4 czerwca 2020 r. uchwalił tzw. tarczę antykryzysowa 4.0. w której m.in. doprecyzowano zasady pracy zdalnej, wprowadzono zasady wysyłania pracowników na zaległy urlop wypoczynkowy bez ich zgody, a także przewidziano możliwość wypowiedzenia przez pracodawcę umów o zakazie konkurencji czy ograniczenie odpraw i odszkodowań w przypadku rozwiązania stosunku pracy.
Zdaniem ZUS rodzice dzieci, które nie ukończyły 8 lat i nie mają orzeczenia o niepełnosprawności lub o potrzebie kształcenia specjalnego, mogą wnioskować do ZUS lub płatnika składek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres od 25 maja do 28 czerwca 2020 r. Wypłata zasiłku nastąpi jednak dopiero po wejściu w życie Tarczy Antykryzysowej 4.0, która obecnie oczekuje na rozpatrzenie na Senat.
Tarcza antykryzysowa 4.0 pozwala na zmniejszenie zatrudnienia oraz wprowadzenie mniej korzystnych warunków zatrudnienia wobec administracji rządowej, rozszerza także zakres przeznaczenia środków z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19, a także usprawnienia wdrożenia PPK - informuje resort rozwoju.
Dzięki nowej Tarczy antykryzysowej 4.0 niektóre przepisy dotyczące podatków dochodowych będą dostosowane do wyzwań związanych z COVID-19 - poinformowało Ministerstwo Rozwoju. Chodzi m.in. o prawo do odliczania darowizn na rzecz np. domów samotnej matki, noclegowni.
W tym roku część jednostek może później przygotować zestawienie obrotów i sald. Trzeba tylko uważać, bo przesunięcie terminu nie dotyczy wszystkich podmiotów
Przedsiębiorcy dotknięci skutkami COVID-19 będą mieli możliwość zaciągnięcia kredytów o obniżonym oprocentowaniu - takie rozwiązanie zawarto w Tarczy antykryzysowej 4.0., o czym informuje Ministerstwo Rozwoju. Dodano, że prawie 0,6 mld zł z budżetu państwa ma być przeznaczone na dopłaty do odsetek.
Rozwiązania zawarte w Tarczy 4.0 zapewnią wsparcie utrzymania miejsc pracy poprzez dostosowanie rynku pracy do wyzwań spowodowanych przez COVID-19 - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rozwoju. Tarcza 4.0 m.in. umożliwia pracodawcy wysłanie pracownika na zaległy urlop, nawet bez jego zgody.
Tarcza antykryzysowa 4.0 wprowadza możliwość zawieszenia do trzech miesięcy spłaty kredytu bez naliczania odsetek i innych opłat tym osobom, które straciły pracę lub inne główne źródło dochodu po 13 marca tego roku - informuje resort rozwoju.
Tarcza 4.0 zapewnia ochronę polskich spółek przed wrogimi przejęciami przez inwestorów spoza UE z powodu gorszej sytuacji gospodarczej wywołanej epidemią COVID-19 - podało Ministerstwo Rozwoju. Chodzi o podmioty kluczowe dla zachowania m.in. bezpieczeństwa, zdrowia publicznego.
Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych, przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców poszukujących pracowników do prac sezonowych będą umowy cywilnoprawne, umowy o pomocy przy zbiorach
Płatnicy, którzy chcą ubiegać się w ZUS o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za okres od marca do maja 2020 r., mogą złożyć wniosek w tej sprawie tylko do 30 czerwca 2020 r. Najpóźniej w tym terminie musi do ZUS wpłynąć także pełna dokumentacja rozliczeniowa za miesiące objęte zwolnieniem. Płatnikom, którzy nie zastosują się do tego terminu, ulga nie zostanie udzielona.
Dopłaty do oprocentowania kredytów dla firm znajdujących się w trudnej sytuacji z powodu pandemii, możliwość skorzystania z wakacji kredytowych, a także wydłużenie do 28 czerwca br. okresu, w którym przysługuje zasiłek opiekuńczy - przewiduje uchwalona wczoraj przez Sejm tzw. Tarcza antykryzysowa 4.0.
Rozprzestrzenianie się wirusa SARS-CoV-2 i nagły rozwój ogólnoświatowej pandemii wywołały globalny kryzys gospodarczy. Wielu przedsiębiorców stanęło przed widmem utraty płynności finansowej. Niezbędne okazało się pilne wprowadzenie rozwiązań mających na celu ochronę rynku pracy przez skutkami kryzysu. Do branż bezpośrednio nim dotkniętych zaczęły stopniowo dołączać te, które dopiero po pewnym czasie