Tarcza antykryzysowa. Dofinansowanie przez starostę części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne

W ramach innego programu tarczy antykryzysowej pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń osób zatrudnionych oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne (art. 15zzb specustawy). Co istotne, ten rodzaj wsparcia przewidziany jest dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców. Nie przysługuje więc dużym przedsiębiorcom.

Dofinansowaniem od starosty mogą zostać objęte osoby zatrudnione na umowie o pracę (bez względu na rodzaj tej umowy i wymiar czasu pracy), a także na umowie o pracę nakładczą, zlecenia albo innej umowie o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, jeżeli z tego tytułu podlegają obowiązkowi ubezpieczeń: emerytalnemu i rentowemu. Podobnie jak w przypadku dotacji z FGŚP, dofinansowanie nie obejmuje natomiast osób wykonujących umowę o dzieło oraz prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i współpracujących z pracodawcą na podstawie umowy zlecenia czy umowy o świadczenie usług.