Wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 14 listopada 2008 r., sygn. KIO/UZP 1214/08
Wynagrodzenie ryczałtowe, mimo braku definicji legalnej oznacza wynagrodzenie za całość dzieła w jednej sumie pieniężnej lub wartości globalnej, a jego istotę stanowi określenie wynagrodzenia z góry, bez przeprowadzania szczegółowej analizy kosztów dzieła, a więc przedmiotu zamówienia.