Wyrok WSA w Warszawie z dnia 7 maja 2014 r., sygn. VI SA/Wa 3229/13
Podwyższenie wieku uprawniającego do emerytury
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie
Wartość kart lunchowych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe pracowników
1. W świetle art. 8 ust. 2a ustawy systemowej pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy o dzieło zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe z tytułu tej umowy. 2. Określone hipotezą normy art. 8 ust. 2a ustawy systemowej dwie sytuacje faktyczne, w jakich może się znaleźć osoba, do której przepis ten jest
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dofinansowanej przez pracodawcę pracownikom wartości skład
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - działalność gospodarcza
Jeżeli osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, to z umowy zlecenia jest zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku gdy podstawa wymiaru składek z umowy o pracę byłaby niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, to od umowy zlecenia płatnik musi naliczyć składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe.
Od 1 maja obowiązuje ustawa podwyższająca świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców niepełnosprawnych dzieci. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rodzicom, którzy rezygnują z pracy, by zajmować się niepełnosprawnym dzieckiem.
Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy wymiaru składek nie niższej niż 30 % minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość pakietów medycznych
O wydłużenie vacatio legis z 3 do 12 miesięcy i wprowadzenie rocznego zamiast miesięcznego limitu składek - apeluje Konfederacja Lewiatan w stanowisku dotyczącym rządowego projektu ozusowania umów zleceń.