Postanowienie WSA w Bydgoszczy z dnia 16 czerwca 2009 r., sygn. II SA/Bd 410/09
Uznanie osoby za repatrianta automatycznie powoduje uznanie za obywatela polskiego ze wszystkimi wynikającymi stąd obowiązkami i prawami; w tym zwłaszcza do bezpłatnej nauki i opieki zdrowotnej, rent i emerytur i wszelkich innych świadczeń socjalnych, zarówno dla samych repatriantów, jak i ich rodzin.
Status repatrianta nie gwarantuje, że okres zatrudnienia, w którym składki były odprowadzane za granicą, będzie stanowił podstawę wymiaru emerytury.
Spółka z o.o. płaci składki na ubezpieczenie zdrowotne za jedynego wspólnika, który jest jednocześnie prezesem zarządu. Wspólnik nie jest pracownikiem spółki, a ubezpieczeniom społecznym podlega z innego tytułu. Jak to należy ujmować w księgach rachunkowych oraz rozliczać pod względem podatkowym? Jakie w związku z tym ciążą na spółce obowiązki rejestracyjne w ZUS?
Z okazji Dnia Dziecka spółka kupiła paczki dla dzieci swoich pracowników. W jaki sposób należy rozliczyć podatkowo i rachunkowo wydawane pracownikom paczki?
W ciągu ostatnich 6 miesięcy mieliśmy przestoje w firmie. W tych okresach wszyscy pracownicy naszej firmy nie pracowali. Przestój był z naszej winy, ponieważ brakowało odpowiednich materiałów do produkcji. Z tego tytułu pracownicy otrzymywali wynagrodzenie za przestój. Jeden z pracowników w październiku 2008 r. i w lutym br. był na zasiłku opiekuńczym na chorą żonę. W maju przyniósł zwolnienie lekarskie
Zawarliśmy umowę zlecenia z nowo zatrudnionym informatykiem. Wynagrodzenie określiliśmy kwotowo i jest ono niższe od obowiązującego minimalnego wynagrodzenia. Z oświadczenia do celów ubezpieczeń zleceniobiorcy wynika, że wykonuje zlecenie również w innej firmie i jego wynagrodzenie jest niższe od minimalnego. Czy z obu umów-zleceń podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
Zatrudniam 4 osoby. Dokumenty do ZUS przesyłam drogą elektroniczną. Mam ważny do 8 lipca 2009 r. certyfikat wydany przez ZUS. Czy po 20 lipca 2009 r. mogę korzystać z tego certyfikatu? Czy wystarczy podpis uzyskany z ZUS?
Prowadziłam działalność gospodarczą w okresie od stycznia 1992 r. do grudnia 1999 r. Nie mogąc wyegzekwować zapłaty za wykonane usługi, straciłam płynność finansową i nie opłacałam składek na ubezpieczenia społeczne od grudnia 1998 r. Czy powstałe względem ZUS należności uległy już przedawnieniu? Czy otrzymam z ZUS zaświadczenie o niezaleganiu?