Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 6 stycznia 2005 r., sygn. I SA/Ka 2622/03
Jakie konsekwencje niesie ze sobą zmiana w podklasie PKD 23.30.Z? W nowym PKD podklasa ta nie obejmuje odpadów radioaktywnych pochodzenia szpitalnego, które zostały umieszczone w podklasie 90.02.Z. Czy to oznacza, że dla odpadów promieniotwórczych ze szpitali można zastosować 7% stawkę VAT (załącznik nr 3 poz. 153 nowej ustawy VAT)? Jeżeli tak, to od kiedy?
Płatnik składek rozliczający składki zdrowotne nie więcej niż za 5 pracowników przekazuje dokumenty do ZUS w uproszczonej formie. Uproszczenie to dotyczy szczególnie pisemnego zestawienia przesłanych składek.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może korygować wykryte błędy, które uzna za możliwe do poprawienia we własnym zakresie, co może być niekorzystne dla zewidencjonowanych pracowników.
Jeśli pracodawca jako płatnik składek z jakichś powodów zalega z wpłatą składek na ubezpieczenia za swoich pracowników, to nie zawsze musi to oznaczać egzekucję należności ze strony oddziału ZUS.
Ważnym rodzajem rozrachunków z instytucjami publicznymi są rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Są one skutkiem istnienia pozapłacowych kosztów pracy, jakimi są ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ubezpieczenia społeczne mają charakter obowiązkowy, co oznacza, że każda jednostka gospodarcza opłaca od zatrudnionych pracowników składki na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Osoba prowadząca działalność, która ma prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie. Jeśli nie zgłosi się do tych ubezpieczeń, obowiązkowo podlega jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Gdy rencista nie zgłosi się również do tego ubezpieczenia, powstaje wątpliwość, czy ZUS może w tej sprawie wszcząć postępowanie kontrolne.
Zostałam zatrudniona w nowo tworzonej spółce z o.o. Czy jej właściciele (prezes i członkowie zarządu) są zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jeżeli opłacają te składki z innych tytułów? Prezes prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, a członkowie zarządu są pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę w innej spółce. Żadnego ze wspólników nie wiąże ze spółką
Osoby, których stan zdrowia uległ pogorszeniu, mogą ubiegać się o skierowanie na rehabilitację leczniczą w ramach tzw. prewencji rentowej, której koszty w całości pokrywa ZUS. Z drugiej strony wszyscy ubiegający się o rentę z tytułu niezdolności do pracy muszą liczyć się z tym, że zanim lekarz orzecznik stwierdzi niezdolność do pracy, oceni, czy ich stan zdrowia rokuje poprawę wskutek przeprowadzenia
Zatrudniam mniej niż 20 osób, więc nie muszę tworzyć funduszu świadczeń socjalnych. Chciałabym wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe, ale tak, by nie trzeba było od nich odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W jaki sposób mam to zrobić?
Przy prowadzonej przeze mnie działalności zatrudniam 3 pracowników. Niedługo mam wyznaczony termin operacji, więc przez jakiś czas będę przebywał na zwolnieniu lekarskim. Kto w tym czasie może pełnić w moim zastępstwie obowiązki związane z ZUS? Jakie dokumenty muszą być złożone w związku z moją chorobą?
Planujemy oddelegować pracownika do pracy w Austrii w firmie należącej do tej samej grupy kapitałowej, co nasza spółka. Pracownik pozostaje związany umową o pracę z naszą spółką oraz jednocześnie umową o pracę ze spółką austriacką. Na czas wykonywania pracy w Austrii zostanie mu udzielony urlop bezpłatny. Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę wykonywanej w Austrii będzie wypłacane częściowo przez naszą
Od października br. zmieniliśmy zapis w regulaminie wynagradzania, na podstawie którego dodatek stażowy wypłacany jest również za czas, kiedy pracownik był chory. Czy od kwoty dodatku wypłaconego pracownikowi za cały miesiąc, w sytuacji gdy przez część miesiąca przebywał on na zwolnieniu lekarskim, należy płacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala się na rok składkowy, obejmujący okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Do 31 marca 2006 r. wszyscy płatnicy składek muszą samodzielnie ustalić stopę procentową składki. Natomiast począwszy od roku składkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia 2006 r., płatnikom składek zgłaszającym do ubezpieczenia wypadkowego więcej niż
Posiadam certyfikat księgowego. Czy jeśli, nie prowadząc działalności gospodarczej, zawrę umowę zlecenia o prowadzenie ksiąg rachunkowych, muszę posiadać OC?
Pobór składek na Fundusz Pracy (FP) oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) należy do zadań ZUS. Często wysokość składek na te fundusze naliczona przez płatnika różni się od kwoty tych składek naliczonej przez inspektora ZUS przeprowadzającego w zakładzie kontrolę. Wynika to z braku szczegółowego uregulowania sposobu postępowania przy naliczaniu ich wysokości.