Postanowienie WSA w Krakowie z dnia 4 kwietnia 2018 r., sygn. III SA/Kr 1325/13
Nauczyciel języka angielskiego przebywa na urlopie zdrowotnym do grudnia 2018 r. Na urlop poszedł z pełnego etatu (j. angielski). Czy gdy wróci do pracy musi być zatrudniony na tych samych warunkach czy też można mu dać 1/2 etatu j. angielskiego i 1/2 etatu godziny w świetlicy szkolnej? Spowodowane jest to tym ,że w między czasie nauczycielka skończyła studia podyplomowe - języka angielski w edukacji