Reklama produktu leczniczego
Czy dyrektorowi SP ZOZ powołanemu na stanowisko przez zarząd powiatu można przyznać podwyżkę na podstawie ustawy z 22 lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń?
Już dziś osoby planujące wyjazd za granicę mogą składać wnioski do regionalnych oddziałów NFZ o uzyskanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego.
Aby skorzystać z bezpłatnej pomocy lekarza, musimy udokumentować prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej. Jednym z dokumentów potwierdzających podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu jest legitymacja ubezpieczeniowa.
Diety za podróże służbowe może zaliczyć do kosztów również kierowca prowadzący działalność gospodarczą. Podróżą służbową jest każda podróż osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która pozostaje w związku z tą działalnością i ma na celu osiągnięcie przychodu - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 3 kwietnia 2007 r. (sygn. akt III SA/WA 120/07). Pracodawcy, którzy zatrudniają
Ustawa z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia przewiduje - jako generalną zasadę dla osób, które spełniają przesłanki objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego z więcej niż jednego tytułu - nakaz opłacania składek na to ubezpieczenie z każdego tytułu odrębnie. W ustawie są jednak przewidziane wyjątki dla niektórych grup ubezpieczonych, dzięki czemu są oni
Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne uprawnia ubezpieczonych do korzystania ze świadczeń zdrowotnych w jego ramach na zasadach określonych w ustawie o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia. Z tytułu podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu i opłacania składek na to ubezpieczenie, ubezpieczony nie nabywa żadnych świadczeń pieniężnych.
Czy status członka rodziny zwalnia z obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego? - pyta Czytelniczka z Torunia.
Jaki wpływ na procedurę zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego ma powstanie Narodowego Funduszu Zdrowia? - pyta Czytelniczka z Warszawy.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 1/5 etatu otrzymuje bardzo niskie wynagrodzenie (200 zł). Naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne przewyższa zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy w takiej sytuacji składka nie powinna być naliczana?