Postanowienie WSA w Rzeszowie z dnia 22 lipca 2009 r., sygn. II SA/Rz 483/09
Pracodawcy wysyłający swoich pracowników na tzw. wyjazdy integracyjne powinni pamiętać, że również tam obowiązują przepisy prawa.
Pojęcia „wprowadzanie do obrotu”, „uczestniczenie w obrocie”, „udzielanie narkotyków innej osobie”, czy „udzielanie narkotyków w celu osiągnięcia korzyści” obejmują tożsame zachowania polegające na przekazywaniu innym osobom narkotyków - przy czym może ono być odpłatne albo darmowe. Nie oznacza to jednak przyzwolenia ustawodawcy na powstanie sytuacji, by bliźniacze zachowania przestępcze wypełniały
Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki od najniższej podstawy (60% przeciętnego wynagrodzenia). Dodatkowo zamierzam podjąć pracę jako menedżer w firmie. Gdybym wykonywał kontrakt, kwalifikując go jako usługę świadczoną w ramach prowadzonej przeze mnie działalności, to czy nadal będę mógł opłacać składki od najniższej podstawy? Czy może korzystniejsze dla mnie pod względem finansowym (niższe
Za pracę sezonową uważa się umownie pracę uzależnioną od pory roku, warunków atmosferycznych, która trwa przez określony czas. Pracownikiem sezonowym jest pracownik, który pracuje przy tego rodzaju pracach. Nie ma natomiast prawnie uregulowanej definicji pracy sezonowej.
możliwość odzyskania podatku VAT w odniesieniu do projektu pn. Poprawa jakości obsługi pacjenta poprzez zakup sprzętu komputerowego i unowocześnienie systemu obiegu informacji i dokumentacji medycznej w SP ZOZ