comment
Artykuł
Data publikacji: 2009-07-21
Wyjazdy integracyjne
Pracodawcy wysyłający swoich pracowników na tzw. wyjazdy integracyjne powinni pamiętać, że również tam obowiązują przepisy prawa.
Maciej Chakowski
Przemysław Ciszek
prawnicy i wspólnicy w C & C Chakowski & Ciszek
Pracodawcy organizują często wyjazdy pracownicze o charakterze integracyjnym. Niekiedy są one wzbogacane o merytoryczny program szkoleniowy. Niestety, w wielu przypadkach organizatorzy takich wyjazdów zapominają, że nawet na "zielonej trawce" dalej obowiązują regulacje dotyczące dyskryminacji, molestowania seksualnego i czasu pracy. Na wstępie należy podkreślić, że nawet podjęcie decyzji, którzy pracownicy zostaną wysłani na wyjazd integracyjny czy szkoleniowy, może wywołać określone skutki prawne.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
