Decyzja ZUS nr 362/2014 z dnia 1 kwietnia 2014 r., sygn. WPI/200000/43/362/2014
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie czlonka zarządu fundacji w przypadku powołania
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie czlonka zarządu fundacji w przypadku powołania
Uregulowana w art. 116a Ordynacji podatkowej odpowiedzialność członka organu zarządzającego osobą prawną uzależniona jest od kryterium formalnego, jakim jest pełnienie funkcji członka zarządu. Pełnienie funkcji członka zarządu jest funkcją dobrowolną, wymagającą zgody osoby powołanej na to stanowisko. Jeżeli zatem osoba taka godzi się na odgrywanie drugoplanowej roli w zarządzie osoby prawnej, ufając
Składane przez kościelną osobę prawną "sprawozdanie", o ile ma wywołać skutki prawne przewidziane art. 55 ust. 7 Ustawy kościelnej, winno zawierać oświadczenie obdarowanego o przeznaczeniu otrzymanych środków finansowych na cel premiowany odliczeniem od dochodu, o którym mowa we wskazanym przepisie, tj. działalność charytatywno-opiekuńczą prowadzoną przez kościelną osobę prawną, przy założeniu, że
Z pracy wolontariuszy z reguły korzystają podmioty publiczne i tzw. organizacje pożytku publicznego. Osoby przez nie angażowane wykonują prace społecznie użyteczne, za które nie otrzymują wynagrodzenia. Od wartości świadczonej przez nich pracy nie są pobierane składki na ubezpieczenia społeczne ani podatki. Korzystający może jednak zgłosić wolontariusza do ubezpieczenia zdrowotnego.
W praktyce jednostki, w szczególności organizacje non profit, często otrzymują nieodpłatnie składniki rzeczowe lub nawet usługi. Kiedy te nieodpłatne świadczenia należy traktować jak darowizny? Jakie są skutki podatkowe otrzymanych darowizn? Jak otrzymanie darowizn wykazać w księgach?