W administracji kryzys, wakaty i oszczędności
Pomysły dotyczące służby cywilnej sypią się jak z rękawa. Jedni chcą na niej oszczędzać, inni wydawać dodatkowe pieniądze na szkolenia i powiększać liczbę urzędników mianowanych. Chaos goni chaos
Pomysły dotyczące służby cywilnej sypią się jak z rękawa. Jedni chcą na niej oszczędzać, inni wydawać dodatkowe pieniądze na szkolenia i powiększać liczbę urzędników mianowanych. Chaos goni chaos
Nowe zasady badania trzeźwości zatrudnionych oraz stałe regulacje pracy zdalnej to najważniejsze zmiany w nowelizacji kodeksu pracy, przyjętej na ostatnim posiedzeniu Sejmu. Ale nie jedyne. Istotne są również nowe regulacje w zakresie badań lekarskich pracowników. Nowelizacja kp czeka teraz na rozpatrzenie jej przez Senat.
Od 2022 roku obowiązują nowe terminy, w jakich płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych. ZUS przypomina o tym za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Osoby, które pobierają świadczenia z ZUS i jednocześnie pracują, ale nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, mogą dorobić więcej do budżetu domowego. Od grudnia niższy, bezpieczny próg limitu zwiększa się o ponad 227 zł brutto.
Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza na stałe możliwość pracy zdalnej. Nowe przepisy umożliwią też pracodawcom prewencyjną kontrolę trzeźwości pracowników. Teraz ustawa trafi do Senatu.
Dobrosław Dowiat-Urbański: Dyrektor KSAP przygotował projekt, który zakłada drugą ścieżkę kształcenia urzędników mianowanych. Pracownicy administracji, nie przerywając pracy w urzędzie, będą mogli przejść podobną drogę kształcenia jak słuchacze tej placówki
Jeśli chodzi o dodatkowe zatrudnienie urzędników, to poza urzędem najczęściej dorabiają prawnicy, informatycy i pracownicy naukowi zatrudnieni w administracji rządowej – informuje Dziennik Gazeta Prawna. Jeśli urzędnicy chcą podjąć tego rodzaju pracę, muszą mieć pisemną zgodę dyrektora generalnego urzędu - zgodnie z art. 80 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.U. z 2022
Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie w oparciu o stanowisko Ministerstwa Finansów stwierdził, że „w świetle obowiązujących regulacji prawnych środki zgromadzone w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych powinny być wykazywane w oświadczeniach majątkowych w pozycji dotyczącej posiadanych zasobów pieniężnych”.
Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, wstrzymanie egzekucji administracyjnej może mieć miejsce jedynie w przypadkach szczególnie uzasadnionych, które charakteryzują się wyjątkowymi okolicznościami, odbiegającymi od normy i wynikają z czynników niezależnych od zobowiązanego.
Zużycie energii ma być ustalane na podstawie specjalnego wzoru - odrębnie w grudniu br. i odmiennie w 2023 r. Wyliczony parametr kWh kierownik jednostki będzie musiał wprowadzić w życie, a raport z osiągniętego celu wysłać do URE. Regulator z kolei ma prawo nałożyć karę finansową do 20 tys. zł