ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 7 września 2018 r. w sprawie przekazywania informacji Straży Marszałkowskiej
Posłowie, którzy nie zostali wybrani na kolejną kadencję, mają prawo powrotu do wcześniej wykonywanej pracy. Pracodawca musi przyjąć takiego pracownika i zapewnić takie same warunki pracy jak przed wyborem na posła.
Jeden z naszych pracowników, zatrudniony w systemie równoważnym czasu pracy, podczas wyborów do Sejmu i Senatu 21 października br. zasiadał w obwodowej komisji wyborczej. Z tego powodu nie pracował w ten dzień, mimo że był to dla niego dzień pracy. Czy w takim przypadku przysługuje mu za ten dzień wynagrodzenie?
Finansowanie kampanii wyborczej jest jawne - zgodnie z art. 107 Ordynacji wyborczej. Następstwem tego przepisu jest obowiązek sporządzenia przez pełnomocnika finansowego komitetu wyborczego sprawozdania finansowego z wyborów, poddanie tego sprawozdania badaniu przez biegłego rewidenta, a następnie przedłożenie go Państwowej Komisji Wyborczej. Sprawozdanie takie należy przedłożyć PKW w terminie 3 miesięcy
Naszemu pracownikowi udzieliliśmy urlopu bezpłatnego na czas kadencji posła i na 3 miesiące po jej zakończeniu. Pracownik nie został ponownie wybrany do parlamentu, a stanowisko, które zajmował, zostało zlikwidowane. Czy w takiej sytuacji musimy przyjąć go do pracy po urlopie bezpłatnym? Czy przysługuje mu ochrona przed zwolnieniem z pracy?
Dnia 16 kwietnia 2003 r. w Atenach został podpisany Traktat akcesyjny o przystąpieniu Polski oraz 9 innych krajów do Unii Europejskiej. Nie jest to jednak koniec procesu wstępowania w struktury wspólnotowe. Teraz decyzja o tym, czy Polska znajdzie się w składzie jednej z największych organizacji gospodarczych świata, zależy już tylko od nas - obywateli.
Uregulowanie działalności lobbingowej i wprowadzenie jawnej rejestracji firm zajmujących się zawodowo lobbingiem umożliwi ustalenie, kto wpłynął na ostateczną redakcję konkretnego przepisu, narzucając legislatorom proponowane przez siebie rozwiązania.
8 listopada 2011 r. 460 posłów oraz 100 senatorów rozpoczęło pracę w Parlamencie. Z pracą tą wiążą się liczne obowiązki, ale również przywileje, np. dodatek w wysokości 11 150 zł miesięcznie na prowadzenie biura poselskiego.