Wyrok NSA z dnia 20 lutego 2019 r., sygn. II OSK 813/17
Pracownik urzędu dostarczył kserokopie książeczki wojskowej, z której wynika, że przez kilka miesięcy pełnił służbę wojskową. Przed odbyciem służby nie pracował, bezpośrednio po służbie również nie podjął zatrudnienia. Czy można ten okres (odbywania służby) zaliczyć do stażu pracy?
Otrzymanie przez żołnierza ogólnej oceny dostatecznej w opinii służbowej, o której mowa w art. 112 ust. 1 pkt 4 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych może stanowić podstawę do zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. Kwestia ta pozostawiona jest uznaniu właściwego organu, który może pozostawić żołnierza w służbie mimo niskiej oceny. Jest to uprawnienie organu, z którego organ może skorzystać