Decyzja Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z dnia 8 października 2019 r., sygn. ZSPU.440.296.2019
Czy inspektor ochrony danych może być członkiem komisji socjalnej, która przetwarza szczególne kategorie danych osobowych?
Prezes UODO ponownie wystąpił do Szefa Służby Cywilnej o niezwłoczne podjęcie działań legislacyjnych mających na celu uzupełnienie tabeli stanowisk urzędniczych służby cywilnej o stanowisko inspektora ochrony danych. Wcześniej Szef Służby Cywilnej nie zgodził się ze wskazaną przez UODO koniecznością dodania takiego stanowiska pracy do tabeli stanowisk urzędniczych.
Wspólnoty i spółdzielnie mieszkaniowe nie mogą wywieszać informacji o licytacjach komorniczych. Nie ma podstaw prawnych do takich obwieszczeń. Priorytetem jest ochrona danych osobowych dłużnika wynikająca z RODO – twierdzi prezes UODO.
Szanowni Państwo, oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie komentarza uwzględniającego najistotniejsze zmiany w przepisach prawa pracy i HR, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego półrocza lub wejdą w życie w najbliższych miesiącach.
Od 25 maja 2018 r. firmy w Polsce muszą stosować unijne rozporządzenie o ochronie danych, zwane RODO. Zwiększa ono ochronę danych osobowych osób fizycznych, w tym pracowników.
Dane osobowe definiuje się jako informacje, dzięki którym możliwe jest zidentyfikowanie osoby fizycznej. Obejmuje to informacje o osobie, której tożsamość jest oczywista lub jej zidentyfikowanie nie wymaga wielkiego nakładu pracy, czasu czy kosztów
Czy pracownicy powinni wyrazić zgodę na przetwarzanie ich danych w związku z PPK? Jakie obowiązki pod kątem RODO mają pracodawcy w związku z wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych?
Według Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych badanie stanu trzeźwości pracownika może przeprowadzić policja, ale nie pracodawca. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdza to stanowisko.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej popiera stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) w sprawie przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników.