Postanowienie WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 27 listopada 2013 r., sygn. II SA/Go 931/13
Planujemy zatrudnić do działu księgowości studenta ekonomii (24 lata) na podstawie umowy-zlecenia na 1 miesiąc. Będzie to jego jedyne źródło dochodu. Przyszły zleceniobiorca ma wspomóc pracę działu w końcu roku. Chcielibyśmy zaproponować mu wynagrodzenie w formie rzeczowej, tj. sprzęt komputerowy, na co wyraził zgodę. Czy ustalenie takiej formy wynagrodzenia jest zgodne z prawem? Jeśli tak, to jak