Wyrok WSA w Warszawie z dnia 19 października 2010 r., sygn. VI SA/Wa 818/10
Od 5 października 2010 r. przyjęliśmy do pracy emeryta. Podpisaliśmy z nim umowę zlecenia. Jest to jedyna praca zarobkowa tej osoby. Czy fakt posiadania prawa do emerytury przez zleceniobiorcę ma wpływ na obowiązek opłacania składek na ZUS, czy powinnam zgłosić go tylko do ubezpieczenia zdrowotnego?
Od połowy września zatrudniamy pracownika, którego wynagrodzenie za ten miesiąc wyniosło 830 zł. Wyliczona zaliczka na podatek jest niższa od składki zdrowotnej. Z kolei część tej składki (7,75% podstawy wymiaru) jest niższa od zaliczki. Czy powinniśmy obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki? Jak wypełnić raport ZUS RCA?
W październiku br. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki do ZUS i podatek?
Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy opłacać w roku kalendarzowym do czasu, aż podstawa ich wymiaru osiągnie roczny limit. Inaczej jest z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, który jest progresywny. Po przekroczeniu określonego progu dochodu w roku kalendarzowym, od nadwyżki dochodu ponad ten próg powinien być naliczany podatek według wyższej stawki.