Pilotaż sieci onkologicznej przedłużony o kwartał
PROBLEM Z dniem 13 grudnia 2022 r. pracownica zatrudniona na umowie o pracę będzie przebywać na urlopie wychowawczym. Jednocześnie będąc na tym urlopie będzie wykonywała u swojego pracodawcy pracę na podstawie umowie zlecenia. Czy prawidłowe jest zgłoszenie z umowy zlecenia na kodzie 0411 do składek emerytalnej, rentowej, wypadkowej i zdrowotnej a chorobowa dobrowolna? Czy prawidłowe jest wyrejestrowanie
Trybunał Konstytucyjny osądzi, czy przepisy uniemożliwiające uzyskanie drugiego świadczenia pielęgnacyjnego przez rodzica, który zajmuje się więcej niż jednym niepełnosprawnym dzieckiem, są zgodne z prawem
Czy sprzedaż alkoholu przez internet jest legalna? NSA uważa, że tak
PROBLEM Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą od sierpnia 2017 r. Zrezygnowała z preferencyjnych składek ZUS przed upływem 24 m-cy. Opłacany był pełny ZUS. Od 1 marca 2020 r. do ur. dziecka 30 czerwca 2020 r. była na zwolnieniu lekarskim, a potem do 26 grudnia 2021 r. pobierała zasiłek macierzyński, w trakcie którego urodziła kolejne dziecko (17 grudnia 2021 r.) i znów przebywa na zasiłku
Około miliarda złotych - tyle zdaniem resortu zdrowia budżet państwa zaoszczędzi na opłaceniu składek zdrowotnych dla osób, które same nie muszą tego robić. Teraz ich sfinansowanie będzie na barkach NFZ
PROBLEM Przedsiębiorca zatrudnił na umowę zlecenia pracownika, który jest zgłoszony do ubezpieczenia w KRUS jako domownik (u jednego z rodziców - rolników). Czy należy zgłaszać tego pracownika do wszystkich składek ZUS?
PROBLEM Kiedy można otworzyć nowy okres zasiłkowy w 2023 r.? Czy do okresu 182 dni wlicza się wszystkie poprzednie zwolnienia lekarskie jeśli nie było między nimi przerwy 60 dni? Chodzi mi o rok 2022, kiedy to pracownik choruje często ale krótko, nie ma przerwy 60 dni.
Radosław Tymiński: Sprawy karne przeciwko lekarzom powinny dotyczyć wyłącznie czynów umyślnych lub rażącego niedbalstwa. Projektowany system nie odnosi się zupełnie do tych kwestii
Od 16 grudnia przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS przedsiębiorcy będą dostawać pisma na nowych zasadach. To ważne dla 200 tys. mikroprzedsiębiorców, którzy nie założyli jeszcze konta na PUE
Od 14 września 2022 r. zatrudniamy osobę na umowę zlecenia. Zleceniobiorca przy wykonywaniu swoich czynności na początku grudnia uległ wypadkowi. Zwolnienie lekarskie zostało wystawione na okres od 6 do 31 grudnia. Wynagrodzenie zostało w umowie określone godzinowo na 25 zł. W okresie od września do listopada wynagrodzenie wyniosło odpowiednio: 1250 zł, 4900 zł oraz 4125 zł. Osoba ta podlega ubezpieczeniu