Zmiany w obsłudze klientów w ZUS 4 czerwca
W piątek 4 czerwca 2021 r. nieczynne będą sale obsługi klientów w placówkach ZUS.
W piątek 4 czerwca 2021 r. nieczynne będą sale obsługi klientów w placówkach ZUS.
Uczestnicy PPK, których łączne miesięczne zarobki nie przekraczają kwoty 1,2 krotności płacy minimalnej (w 2021 r. jest to 3360 zł), mogą obniżyć swoje wpłaty do PPK z 2% nawet do 0,5% wynagrodzenia. O takiej możliwości musi ich poinformować pracodawca. To jednak, czy z niej skorzystają, zależy już od nich samych.
Kwestionariusz przed szczepieniem przeciw COVID-19 można wypełnić online za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta – poinformowało Centrum e-Zdrowia.
Przygotowywany przez rząd plan likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych zakładał, że znajdujące się w OFE pieniądze, trafią na IKE (Indywidualne Konta Emerytalne) bądź też do ZUS. Od sum, które miały iść do IKE, planowano pobrać 15 proc. tzw. opłaty przekształceniowej. Rząd tłumaczył ją w ten sposób, że tyle mniej więcej wynosiłby podatek dochodowy pobrany od tego świadczenia.
Organ rentowy proponuje zmiany w nabywaniu prawa do zasiłków przez osoby, które zaczęły podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Okres wyczekiwania, który dotyczy dziś tylko zasiłku chorobowego, objąłby zasiłki macierzyński i opiekuńczy. Propozycja dzieli ekspertów.
Od 16 maja 2021 r. płatnicy mogą korzystać z nowych funkcji na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.
Pracodawcy, którzy mieli obowiązek zawrzeć dla swoich pracowników umowy o prowadzenie PPK do 10 maja i nie wykonali tego obowiązku, powinni zawrzeć te umowy jak najszybciej. Dopiero zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla pracownika powoduje, że staje się on uczestnikiem tego programu.
Wartość udostępnianych przez pracodawcę kart służących nabywaniu przez pracowników posiłków profilaktycznych nie jest wliczana do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Obowiązek musi jednak wynikać z przepisów bhp - twierdzi ZUS.
Od 16 maja 2021 r. płatnicy mogą korzystać z nowych funkcji udostępnionych na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Zmiany nastąpiły w konkretnych sekcjach np. „zaświadczenia lekarskie” jak również zostały utworzone nowe zakładki np. „złożone RIA”.
Pracodawcy, którzy mieli obowiązek zawrzeć dla swoich pracowników umowy o prowadzenie PPK do 10 maja 2021 r. i nie wykonali tego obowiązku, powinni zawrzeć te umowy jak najszybciej. Dopiero zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla pracownika powoduje, że staje się on uczestnikiem tego programu.
ZUS udostępnił nowe funkcjonalności w aplikacji ePłatnik na PUE ZUS. Od 16 maja 2021 r. płatnicy w nowej wersji dokumentów zgłoszeniowych (ZUS ZUA i ZUS ZZA) będą podawali kod wykonywanego zawodu. Informacja o tym kodzie znajdzie się także w kartotece ubezpieczonego.
Do 20 maja 2021 r. płatnicy muszą wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za październik mogą skorzystać tylko płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.
Przepis nakładający na pracodawcę obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika, który wykonuje na jego rzecz zadania w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą trzecią, jest jasny i precyzyjny – uznał Trybunał Konstytucyjny.
Pierwsze wpłaty do PPK powinny zostać przekazane do instytucji finansowej w miesiącu następującym po miesiącu, w którym pracodawca zapisał pracowników do PPK (zawarł w ich imieniu i na ich rzecz umowę o prowadzenie PPK).
Zmieniają się wzory formularzy zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA. Od 16 maja trzeba w nich podawać informację o zawodzie wykonywanym przez ubezpieczonego.
O 15 maja będą mogły zostać otworzone ogródki restauracyjne i zostanie zniesiony obowiązek noszenia maseczek na świeżym powietrzu. Od 21 maja będzie można iść m.in. do kina, a od 28 maja korzystać z basenów czy klubów fitness przy zachowaniu odpowiedniego reżimu sanitarnego.
Prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska spotkała się z małymi i mikro przedsiębiorcami w sprawie planowanych przez ZUS zmian, które mają ułatwić prowadzenie firm.
Firmy mogą być istotnym uzupełnieniem procesu szczepień, im szybciej się to stanie, tym lepiej - oceniają organizacje pracodawców. Zwracają uwagę, że część osób, które wcześniej zgłosiły chęć szczepienia w zakładzie pracy, będzie się wycofywać, bo już dostała zastrzyk albo będzie wolała inny preparat.
Rząd planuje wprowadzenie systemu zachęt do kontynuowania zatrudniania przez osoby w wieku emerytalnym, wynika z wypowiedzi wicepremiera, ministra rozwoju, pracy i technologii Jarosława Gowina.
10. maja br. zakończył się ostatni, IV etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Tym samym, programem zostały objęte wszystkie podmioty zatrudniające, w tym jednostki sektora finansów publicznych.