Wzrosło przeciętne wynagrodzenie
Główny Urząd Statystyczny w komunikacie z 11 maja ogłosił kwotę przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2022 r.
Główny Urząd Statystyczny w komunikacie z 11 maja ogłosił kwotę przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2022 r.
Fundusze PPK czyli fundusze zdefiniowanej daty funkcjonują już blisko trzy lata. Ich wyniki można śledzić na bieżąco, należy jednak pamiętać, że stopy zwrotu funduszy są czym innym aniżeli stopa zwrotu inwestora.
Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE) został przekazany do uzgodnień międzyresortowych, opiniowania oraz konsultacji publicznych.
Projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych powinien być procedowany w trybie odrębnym, uważa minister zdrowia Adam Niedzielski. W związku z tym wystąpił do premiera z wnioskiem w tej sprawie.
Uchwalona 28 kwietnia 2022 r. przez parlament nowelizacja ustawy o PPK dopuszcza możliwość wcześniejszego, niż obecnie obowiązujący, terminu zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej. Nowe przepisy nałożyły też na pracodawców obowiązek przekazania na żądanie PFR oświadczenia o spełnieniu warunków wyłączających z obowiązku tworzenia w danym podmiocie pracowniczego planu
Sejm uchwalił 28 kwietnia 2022 r. nowelizacje przepisów, która wprowadza korzystne rozwiązania dla rolników, którzy – prowadząc działalność gospodarczą – chcieliby kontynuować ubezpieczenia społeczne w systemie rolniczym. Taka osoba nie będzie traciła ciągłości ubezpieczenia w KRUS po incydentalnym zgłoszeniu go do ubezpieczeń w ZUS z niektórych, wskazanych w nowelizacji, tytułów.
Wprowadzone przez Unię Europejską sankcje mogą dotyczyć uczestników PPK. Nie można bowiem dokonywać transakcji zbycia, konwersji lub zamiany jednostek uczestnictwa funduszy na rzecz obywateli Rosji lub Białorusi, którzy nie są obywatelami państwa członkowskiego UE lub nie mają zezwolenia na pobyt czasowy lub stały w państwie członkowskim.
Od 6 czerwca do 8 lipca 2022 r. płatnicy składek mogą składać wnioski o dofinansowanie w ramach konkursu ogłoszonego przez ZUS na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2023 r.
Aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na koniec 2021 r. wyniosły 7,7 mld zł, co oznacza ich wzrost o 4,8 mld zł w ciągu roku.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie kwestionuje możliwości wystawiania zaświadczeń lekarskich udzielonych za pośrednictwem teleporad. Kontrolą może zostać objęte każde zwolnienie lekarskie – zaznacza ZUS.
Wprowadzone przez Unię Europejską sankcje mogą dotyczyć uczestników PPK. Nie można bowiem dokonywać transakcji zbycia, konwersji lub zamiany jednostek uczestnictwa funduszy na rzecz obywateli Rosji lub Białorusi, którzy nie są obywatelami państwa członkowskiego UE lub nie mają zezwolenia na pobyt czasowy lub stały w państwie członkowskim.
Jeżeli agencja pracy tymczasowej nie ma stosownego uregulowania dotyczącego zapewnienia pracownikom nieodpłatnych dojazdów do pracy w swoim regulaminie wynagradzania, nie mogą zostać one wyłączone z podstawy wymiaru składek – wynika z interpretacji ZUS.
Od 1 lipca 2022 r. wejdzie w życie wiele rozwiązań, które mają ułatwić pracodawcom prowadzenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE). Pracodawcy zostaną m.in. odciążeni od niektórych obowiązków administracyjnych (przejmą je instytucje finansowe), ponadto znowelizowano przepisy o możliwości czasowego zawieszenia lub ograniczenia finansowania przez pracodawcę składki podstawowej oraz skrócony zostanie
W przypadku zmiany pracodawcy rachunek PPK, na którym pracownik gromadził oszczędności do tej pory, nadal będzie prowadzony przez instytucję finansową. Zgromadzone na tym rachunku oszczędności będą inwestowane przez instytucję finansową aż do czasu ich wypłaty, wypłaty transferowej lub zwrotu. Pracownik przy każdej zmianie miejsca pracy może też złożyć nowemu pracodawcy oświadczenie o przeniesieniu
Decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu tzw. "trzynastki” świadczeniobiorcy otrzymają w tym roku w jednej przesyłce pocztowej. ZUS rozpoczął wysyłkę listów. Akcja zakończy się w drugiej połowie maja tego roku.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2023 r. Termin składania wniosków o dofinansowanie rozpoczyna się 6 czerwca, a kończy 8 lipca 2022 r.
Sejmowa Komisja Zdrowia poparła w czwartek wraz z poprawkami projekt nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o zawodzie farmaceuty. Przewiduje on, że farmaceuci w ramach wykonywania czynności zawodowych powinni korzystać z ochrony prawnej właściwej dla funkcjonariuszy publicznych.
Senat wprowadził poprawki do noweli o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy i policjantów, które umożliwiają doliczenie stażu cywilnego do wysługi lat i pobieranie emerytury mundurowej nie tylko w przypadku 25 lat służby, ale i po ukończeniu 55. roku życia. Nowela wprowadza taką możliwość dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy, którzy zostali przyjęci do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r
Decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu tzw. "trzynastki” świadczeniobiorcy otrzymają w tym roku w jednej przesyłce pocztowej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę listów. Akcja zakończy się w drugiej połowie maja tego roku.
Sejm znowelizował ustawę o ubezpieczeniu społecznym rolników, która zakłada umożliwienie rolnikom pobierającym emeryturę kontynuowanie działalności i zachowanie świadczenia w pełnej wysokości. Za nowelą głosowało 449 posłów, nikt nie był przeciwny, nikt też nie wstrzymał się od głosu.
Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające zasiłki i świadczenia przedemerytalne mają obowiązek potwierdzić zaświadczeniem wysokość otrzymanych przez te osoby z tytułu zatrudnienia przychodów, które stanowią podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS rozliczy świadczeniobiorcę w zakresie pobranych przez niego zasiłków i świadczeń przedemerytalnych. Wystawiane
W zasadzie nie ma żadnych różnic w rozliczaniu składek ZUS między zatrudnionym Polakiem, a obywatelem Ukrainy.
Aby dalej otrzymywać świadczenie wychowawcze w ramach programu „Rodzina 500+”, należy złożyć nowy wniosek na nowy okres świadczeniowy. Jeżeli zrobisz to do końca kwietnia br., zachowasz ciągłość wypłaty 500+.