Najniższe emerytury w górę. Projekt ustawy przyjęty przez rząd. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, w świetle którego od przyszłego roku wzrosną świadczenia wypłacane emerytom. Najniższe emerytury wyniosą 1 100 złotych, a wszystkie świadczenia wzrosną o co najmniej 70 złotych.
Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez ZUS w Opolu, składki na konto naszego ubezpieczyciela wpłaca ponad 441 tys. obywateli Ukrainy.
Tzw. emerytury "matczyne" zaczną obowiązywać 1 marca 2019 roku - poinformowała na konferencji prasowej minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
Z początkiem grudnia zniknęły papierowe zwolnienia lekarskie. Obecnie lekarze zobowiązani są wystawiać takie zaświadczenia wyłącznie w formie elektronicznej. Mimo obaw lekarzy, ZUS podkreśla, że w awaryjnych sytuacjach pacjenci nie zostaną bez pomocy. W przypadku braku dostępu do komputera czy internetu lekarz może awaryjnie wystawić papierowe zwolnienie na wydruku z systemu. W ciągu trzech dni roboczych
54% pracodawców jest w mniejszym lub większym stopniu przeciwna wprowadzeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych, ale – co ciekawe – blisko 1/5 w ogóle nie ma zadania na ten temat. Może to sygnalizować, że to rozwiązanie nie jest wystarczające dobrze znane polskim firmom.
Niemal 11 tys. w weekend, blisko 151 tys. w poniedziałek i prawie 50 tys. do wtorkowego południa – to bilans pierwszych dni obowiązywania elektronicznych zwolnień lekarskich. W szczytowym momencie do systemu wpływało nawet 19 e-zwolnień na sekundę.
Przyszłoroczna waloryzacja rent i emerytur jest obecnie na ostatnich etapach prac rządowych. Projekt ustawy waloryzującej świadczenia zakłada podwyższenie najniższych świadczeń odpowiednio do 1100 zł (w przypadku najniższej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej i renty socjalnej) oraz do 825 zł (w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie są wystawiane wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego. Płatnik składek który ma swój profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE), otrzymuje elektroniczne zwolnienia lekarskie swoich ubezpieczonych bezpośrednio na PUE. Jednocześnie płatnik może zostać powiadomiony przez ZUS o wystawieniu e-ZLA e-mailem lub SMS-em, jeżeli ustawi taką subskrypcję
Przedsiębiorcy, którzy nie osiągają wysokich przychodów, od 1 stycznia 2019 r. będą mogli opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależeć będzie od tych przychodów. Z tej ulgi mogą skorzystać osoby, których roczny przychód z działalności gospodarczej nie przekroczył trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku. W 2019
Zasadą wprowadzoną przez ustawę o PPK jest powszechność nowego systemu - oznacza to, że docelowo każdy podmiot zatrudniający powinien opłacać składki do PPK. Wyjątki przewidziane od tej zasady są nieliczne.
Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2018 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik będzie zgłaszał do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2019 r. będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych będzie mniejsza od 21 wówczas zasiłki od przyszłego
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność polegającą na przechowywaniu dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców o czasowym okresie przechowywania, najpóźniej do 31 grudnia 2018 r. muszą uzyskać wpis do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych. Rejestr ten prowadzi marszałek województwa właściwego ze względu na miejsce świadczenia usług przechowalniczych.
Od 1 grudnia pracownik i pracodawca mogą otrzymywać SMS-a o wystawionym przez lekarza zwolnieniu – powiedziała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zaznaczyła, że w wiadomości będzie informacja, od kiedy i do kiedy obowiązuje zwolnienie. Usługa jest darmowa.
Już od najbliższej soboty lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia z tytułu niezdolności do pracy wyłącznie w formie elektronicznej. Aby ułatwić lekarzom przejście od formy papierowej do e-ZLA w najbliższych dniach sale obsługi klienta ZUS będą otwarte dłużej niż zwykle. Wydłużone zostaną też godziny pracy Centrum Obsługi Telefonicznej.
Średnio 575 zł miesięcznie będzie dostawał z PPK urzędnik samorządowy, który zarabia obecnie 4,7 tys. zł brutto, czyli tyle ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w administracji samorządowej. Polski Fundusz Rozwoju udostępnił kalkulator, który pozwala obliczyć, ile pracownik odłoży na starość.
Rada Ministrów skierowała do Sejmu nowelizacją ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z e-skierowaniem oraz listami oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej.
Trybunał Konstytucyjny orzekł nieprawidłowość procesu legislacyjnego podczas głosowania w Senacie nad ustawą znoszącą górny limit składek na ZUS.
Tylko od początku roku zostało wystawionych już 5,6 mln elektronicznych zwolnień lekarskich. Blisko 50 proc. wszystkich zwolnień jest wydawanych właśnie elektronicznie. To ułatwienie dla pacjentów, przedsiębiorców i lekarzy. Od 1 grudnia e-ZLA będą obowiązkowe.
Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2018 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik będzie zgłaszał do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2019 r. będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych będzie mniejsza od 21 wówczas zasiłki od przyszłego
Podczas posiedzenia 20 listopada 2018 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z e-skierowaniem oraz listami oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej.
Ostatecznie 1 grudnia 2018 r. znikną papierowe zwolnienia lekarskie (ZLA). Zastąpią je zwolnienia elektroniczne (e-ZLA). Wystawione przez lekarza lub asystenta medycznego e-ZLA zostanie przekazane do ZUS automatycznie.
Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2018 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik zgłasza do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2019 r. będzie ustalał prawo i wypłacał zasiłki z FUS (m.in. chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie). W przeciwnym razie zasiłki od przyszłego roku będzie wypłacał ZUS.
Trybunał Konstytucyjny 14 listopada 2018 r. uznał za niezgodną z konstytucją ustawę znoszącą od 2019 r. limit rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP. Tym samym od 1 stycznia 2019 r. roczna podstawa wymiaru składek nadal ograniczona będzie do kwoty 30-krotności.
14 listopada 2018 r. Trybunał Konstytucyjny zdecydował, że ustawa dotycząca zniesienia ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, jest niezgodna z Konstytucją. Oznacza to że nowelizacja ustawy systemowej nie wejdzie w życie a ograniczenie składek
