Emeryci i renciści otrzymają od 1 marca 2019 r. co najmniej 70-złotową podwyżkę swoich świadczeń. W 2019 r. zmodyfikowano model waloryzacji. Będzie to waloryzacja procentowo - kwotowa, korzystniejsza dla znacznej grupy emerytów i rencistów.
Od 1 marca wchodzi w życie program "Mama 4 plus". W jego ramach matki, które urodziły i wychowały przynajmniej czworo dzieci, zyskają prawo do minimalnej emerytury – 1100 zł brutto. Wnioski o przyznanie świadczenia przyjmuje ZUS lub KRUS.
Dodatkowe, trzynaste świadczenie będzie dotyczyło także rencistów socjalnych - poinformowała w czwartek szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Od 1 marca najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna wyniosą 1100 zł.
Pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze do 31 marca danego roko mają obowiązek przekazania do ZUS wypełnionego formularza ZUS ZSWA za rok poprzedni. Dokument ten powinien zawierać informacje o pracownikach, za których płatnik był zobowiązany opłacać składkę na FEP w ubiegłym roku. Przy czym wprowadzenie nowego zgłoszenia ZUS RIA
ZUS zamieścił na stronie internetowej komunikat z dnia 18 lutego 2019 r. w sprawie wysokości wskaźnika kwartalnej waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne, środków, odsetek za zwłokę i opłaty prolongacyjnej, zewidencjonowanych na subkoncie za IV kwartał 2018 r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna wysyłkę ponad 2,5 mln listów do przedsiębiorców. Informuje w nich jak wyglądały rozliczenia firm z ZUS w ubiegłym roku i jakie jest saldo na ich koncie na koniec 2018 r.
Od 1 marca nastąpi modyfikacja obecnie obowiązujących zasad waloryzacji. Świadczenia emerytalno-rentowe wzrosną o ustawowy wskaźnik waloryzacji, jednak nie mniej niż o 70 zł. Jednocześnie najniższe świadczenia podniesione zostaną odpowiednio do 1100 oraz 825 zł (w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy).
Konstytucyjne prawo do zabezpieczenia społecznego jest jedną z fundamentalnych cech bezpieczeństwa socjalnego obywateli. Nie sposób budować nowoczesną gospodarkę pozostawiając część obywateli poza systemem zabezpieczenia społecznego. Nie jest także możliwe przełamanie „pułapki średniego dochodu” w sytuacji, gdy przedsiębiorstwa zmuszone są do konkurowania ceną usług – a jedyną formą obniżenia ceny
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę ponad 2,5 mln listów do przedsiębiorców z podsumowaniem wpłat w ramach e-składki. Informuje w nich, jak wyglądały rozliczenia firm z ZUS w ubiegłym roku i jakie jest saldo na ich koncie na koniec 2018 r.
Rozwiązanie zaproponowane w projekcie rozporządzenia ministra finansów dotyczącym deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, spowoduje nieproporcjonalne zwiększenie obciążeń pracodawców i utrudni obsługę całego procesu. Treść deklaracji wykracza poza delegację ustawową i ze względu na jej szczegółowość oraz rygoryzm (m.in. siedem podpisów), stanie się źródłem powstawania wielu błędów. W praktyce
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne zależy od przeciętnego wynagrodzenia w kraju - podało we wtorek Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii w komentarzu na temat wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców.
Płatnicy, którzy w lutym 2019 r. przesłali do ZUS dokumentację za pomocą starej wersji programu Płatnik i została ona odrzucona przez system, muszą ponownie przesłać dokumenty do ZUS. Przekazanie dokumentów będzie skuteczne tylko przy prawidłowym użyciu nowej wersji Płatnika.
Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2018 r. zatrudnionym emerytom i rencistom należy złożyć do ZUS 28 lutego 2019 r. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia może wpłynąć na zawieszenie lub zmniejszenie otrzymywanego z ZUS świadczenia.
Pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Najpóźniej do 28 lutego 2019 r. płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i złożenia w ZUS zaświadczeń potwierdzających wysokość osiągniętych przychodów za rok poprzedni przez zatrudnionych u nich emerytów i rencistów. Takie zaświadczenie może złożyć także sam pracownik czy zleceniobiorca. Natomiast osoby prowadzące pozarolniczą działalność przedkładają w ZUS oświadczenia o wysokości przychodu.
Środki zgromadzone na rachunku PPK (pochodzące zarówno ze składek pracownika jak i pracodawcy) nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej. Ograniczenia te nie będą mieć jednak zastosowania do egzekucji mającej na celu zaspokojenie roszczeń alimentacyjnych.
Ponad jedna czwarta Polaków (27 proc.) chce pracować tak długo, jak to możliwe, bez względu na osiągnięty wiek emerytalny - wynika z badania “Życie na emeryturze - wyobrażenia i postawy Polaków” zrealizowanego na zlecenie Izby Zarządzania Funduszami i Aktywami.
Kancelaria Prezydenta poinformowała 15 lutego 2019 r. o podpisaniu przez A. Dudę ustawy z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Jak czytamy w komunikacie kancelarii, głównym celem ustawy jest zapewnienie niezbędnych środków utrzymania osobom, które wychowywały dzieci w rodzinach wielodzietnych (co najmniej 4 dzieci), a które zrezygnowały z zatrudnienia lub innej działalności
Od 1 stycznia 2019 r. zostały określone nowe wzory informacji dla ubezpieczonych - zarówno informacji miesięcznej, jak i informacji rocznej. Informację mają obowiązek przekazać płatnicy składek - m.in. pracodawcy i zleceniodawcy - za osoby, za które w 2018 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin na przekazanie osobom zatrudnionym informacji rocznej za ubezpieczonego upływa 28 lutego
Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2019 r. wyniesie 102,86 proc. Minimalny wzrost emerytury to 70 zł, najniższa emerytura wyniesie 1100 zł.
ZUS przypomina, że wersja programu Płatnik 10.01.001 została wyłączona 31 stycznia 2019 r.
ZUS przygotował bezpłatne szkolenia tradycyjne oraz elektroniczne dotyczące elektronizacji akt pracowniczych (e-akta). Sprawdź najbliższy termin oraz skorzystaj z filmów instruktażowych.
Od 1 grudnia wystawiono ponad 5 mln elektronicznych zwolnień lekarskich. Jedynie 28 tys., czyli niecałe 0,6 proc. stanowią zwolnienia papierowe – poinformował w środę ZUS. Do tej pory ok. 100 tys. lekarzy wystawiło przynajmniej jedno zwolnienie w formie elektronicznej.
Poprawa dostępności i jakości świadczeń nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej, sprawniejsze działanie szpitalnych oddziałów ratunkowych tzw. SOR-ów oraz skuteczniejsze kontrolowanie przez NFZ realizacji umów – to najważniejsze cele projektu przyjętego we wtorek przez rząd.
