Można sprawdzić prawo do małego ZUS plus
ZUS przygotował specjalne narzędzie - kalkulator, które ma pomóc obliczyć podstawę wymiaru składek według nowych zasad które zaczną obowiązywać od 1 lutego 2020 r.
ZUS przygotował specjalne narzędzie - kalkulator, które ma pomóc obliczyć podstawę wymiaru składek według nowych zasad które zaczną obowiązywać od 1 lutego 2020 r.
Konfederacja Lewiatan uważa, że opłata od przeniesienia środków z OFE do IKE powinna zostać pobrana w przyszłości, a nie w momencie transferu pieniędzy do IKE. Operację przekazania środków z OFE do IKE trzeba przygotować bardzo dobrze od strony technicznej, aby nie doprowadzić do zmniejszenia wartości aktywów.
Wkrótce będziemy podpisywać umowę o zarządzanie, a następnie umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Wielu pracowników pyta o bezpieczeństwo gromadzonych w programie pieniędzy. Czy są jakoś chronione, np. przed bankructwem instytucji finansowej prowadzącej rachunki PPK?
Jak co roku, w drugiej połowie stycznia ZUS rozpoczyna wysyłanie deklaracji podatkowych PIT. Trafią one do wszystkich osób, które w zeszłym roku chociaż raz pobrały świadczenie wypłacane przez Zakład.
Od 1 lutego 2020 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca nowe zasady korzystania z małego ZUS. Zgodnie z ustawą, prawo do skorzystania z tej ulgi uzyskają przedsiębiorcy, których przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie był wyższy niż 120 tys. zł (o ile działalność prowadzili przez cały rok).
Wpłaty na rachunek prowadzony w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) będą pochodzić z trzech źródeł – od uczestnika PPK, od pracodawcy i od państwa. Wpłaty od państwa to stałe kwoty. Natomiast wpłaty pracodawcy i pracownika stanowią określony procent wynagrodzenia. Zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą zwiększyć wysokość wpłat do PPK.
Zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym do momentu rozwiązania lub wygaśnięcia zawartej umowy, a nie do zakończenia pobierania odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji – uznał ZUS.
W związku z dużym zainteresowaniem klientów tematem „małego ZUS” i „małego ZUS plus” w Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS (tel: 22 560 16 00) uruchomiono specjalną linię poświęconą tylko temu tematowi.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał kolejną indywidualną interpretację dotyczącą przepisów ustawy o PPK. Zawiera ona stanowisko dotyczące skutków podatkowych kilkukrotnej wypłaty środków z jednego rachunku uczestnika PPK w związku z jego poważnym zachorowaniem, czy poważnym zachorowaniem małżonka lub dziecka.
Korzystna dla płatnika, choć niezgodna z linią orzeczniczą, interpretacja ZUS, nie może być wiążąca dla sądu, gdy płatnik uzyskał ją po decyzji organu rentowego nakazującej zapłatę składek – orzekł SN
Dla pracownika udział w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jest zawsze dobrowolny. Pracodawcy, a posługując się językiem ustawy – podmioty zatrudniające, muszą jednak utworzyć PPK, jeżeli spełniają wymagania wskazane w przepisach.
Andrzej Radzisław: Wartość pracy małżonka jako osoby współpracującej powinno się oceniać w wymiarze ekonomicznym, co niekoniecznie musi się przekładać na zwiększenie przychodów tej osoby.
Od 1 lutego 2020 r. mikroprzedsiębiorcy będą mogli płacić niższe składki ZUS liczone od dochodu za 2019 r. – warunkiem jest nieprzekroczenie progu 120 tys. zł przychodu rocznie i prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej 60 dni w ubiegłym roku kalendarzowym. Z obniżki składek nie skorzystają przedsiębiorcy, którzy rozliczali się w 2019 r. w formie karty podatkowej przy jednoczesnym korzystaniu
W sierpniu ubiegłego roku zawarliśmy umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Teraz zamierzamy na prośbę naszych pracowników utworzyć pracowniczy program emerytalny (PPE). Czy możemy to zrobić, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe? Czy bez udziału związków możemy zwolnić się z wpłat do PPK za osoby, które przystąpią do PPE?
Wszystkie kluby opowiedziały się w środę 22 stycznia 2020 r. za skierowaniem do komisji obywatelskiego projektu "Emerytura bez podatku".
Każdy pracownik, który złożył pracodawcy deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat, może w dowolnym momencie wrócić do oszczędzania w PPK.
Nawet kilkukrotna wypłata z powodu choroby części środków zgromadzonych w ramach pracowniczych planów kapitałowych jest za każdym razem zwolniona z PIT – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Mali przedsiębiorcy, zwłaszcza ci prowadzący niewielką działalność wyłącznie na własny rachunek i samozatrudnieni, mogą płacić niższe niż standardowe składki na ubezpieczenie społeczne
Dodatkowe świadczenie przysługujące emerytom i rencistom nie będzie wliczane do kryterium dochodowego przy ubieganiu się o zasiłki rodzinne oraz z pomocy społecznej.
Więcej firm skorzysta z niższych składek na ubezpieczenia społeczne. 1 lutego wchodzą w życie – przygotowane przez MR we współpracy z ZUS – zmiany w Małym ZUS dla przedsiębiorców, czyli tzw. Mały ZUS Plus.
Przedszkola, szkoły i inne placówki oświatowe będące jednostkami budżetowymi (zakładane i prowadzone przez ministrów lub jednostki samorządu terytorialnego) - jako podmioty zatrudniające wchodzące w skład sektora finansów publicznych, w rozumieniu art. 9 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych - są zobowiązane stosować przepisy ustawy o PPK od 1 stycznia 2021 r., niezależnie od tego, ilu
Płatnicy składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym muszą złożyć do ZUS informację ZUS IWA. Składa się ją albo w formie papierowej albo elektronicznej. Zasadniczo większość płatników składa ten dokument w formie elektronicznej, ale zdarzają się przypadki gdy deklaracja w formie papierowej jest składana osobiście w jednostce terenowej ZUS
Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny opowiedziała się za odrzuceniem projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, autorstwa klubu Lewicy, który zakładał zniesienie limitu 30-krotności. Został on złożony po tym, jak PiS wycofał się z własnej propozycji w tej sprawie.
Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny opowiedziała się za odrzuceniem projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, autorstwa klubu Lewicy. Zakładał on m.in. zniesienie limitu składek na ZUS, tzw. 30-krotności, podniesienie najniżej emerytury do 1600 zł i wprowadzenie pojęcia najwyższej emerytury. Posłowie uwzględnili stanowisko Konfederacji Lewiatan, która była przeciwna