Zmiany we wnioskach na PUE ZUS
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 27 marca 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaplanował kolejne zmiany we wnioskach. W tym czasie udostępni 9 nowych formularzy.
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 27 marca 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaplanował kolejne zmiany we wnioskach. W tym czasie udostępni 9 nowych formularzy.
Pytanie jest istotne z punktu widzenia takich osób ze względu na inne zasady przystąpienia do PPK. Domyślnie, każda osoba zatrudniona stanie się uczestnikiem PPK, jeśli nie zrezygnuje z oszczędzania. W przypadku osób powyżej 55 roku życia mechanizm jest inny, to one muszą podjąć decyzję o rozpoczęciu oszczędzania. Bez wykazania inicjatywy nie zostaną zapisane do PPK przez swojego pracodawcę. Ważnym
Od 1 lutego 2021 r. rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski online na nowy okres świadczeniowy w ramach programu „Rodzina 500+”. Od 1 kwietnia 2021 r. rusza natomiast nabór wniosków drogą tradycyjną.
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 27 marca 2021 r. wprowadzono kolejne zmiany we wnioskach. W tym czasie ZUS udostępnił także 9 nowych formularzy.
Cała administracja publiczna - wszędzie tam, gdzie będzie to możliwe, przez najbliższe dwa tygodnie będzie kierowana na pracę zdalną - poinformował w czwartek, 25 marca premier Mateusz Morawiecki.
W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia – przekazała w czwartek PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
ZUS miałby szerokie uprawnienia przy ustalaniu prawa do zasiłku - bez określenia granic ingerencji w prawo do prywatności i ochrony danych osobowych obywateli. Zastrzeżenia RPO budzi projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Przewiduje się m.in. możliwość pozyskiwania danych wrażliwych dotyczących konkretnej osoby ubiegającej
W listopadzie 2020 r. zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego w imieniu jednego z naszych zleceniobiorców, który na dzień zawarcia tej umowy podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom. W marcu 2021 r. zgłosił nam, że od 1 kwietnia zawrze z innym podmiotem umowę o pracę. Z uwagi na wysokość wynagrodzenia osiąganego w ramach stosunku pracy równego kwocie minimalnego wynagrodzenia z
Dla każdego pracownika oszczędzającego w PPK wybrana przez jego pracodawcę instytucja finansowa otwiera prywatny imienny rachunek, na którym są gromadzone jego oszczędności. Od jakiegoś czasu pracownicy coraz częściej poszukują informacji o możliwości zalogowania się i sprawdzenia stanu rachunku.
Od 1 kwietnia 2021 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dla najmniejszych płatników, którzy opłacają tę składkę w zryczałtowanej wysokości, obciążenia z tego tytułu nie wzrosną, a składka wypadkowa pozostaje na poziomie 1,67%. Stopa procentowa składki wypadkowej ulegnie zmianie dla części płatników, którzy ustalają
Czy w związku z przystąpieniem jednostki do PPK trzeba wprowadzić jakieś zmiany w polityce rachunkowości?
Od tego roku emeryci i renciści z nadpłatą podatku inaczej rozliczają PIT. Jeśli otrzymałeś od organu rentowego PIT-11A zamiast PIT40-A – dowiedz się, co powinieneś zrobić.
Pomysły pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych wracają jak bumerang. Chodzi o objęcie ich składkami na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w pełnym wymiarze. Dotyczyłoby to osób, które posiadają co najmniej dwie umowy zlecenia lub też łączą zlecenie z umową o pracę lub z działalnością gospodarczą.
– Niska partycypacja w pracowniczych planach kapitałowych wynika zapewne z braku zaufania m.in. przez to, co się stało z OFE. Natomiast porównywanie tych dwóch programów jest bardzo błędne – mówi Łukasz Bugaj, ekspert AXA TFI. Jak wskazuje, wielu Polaków wciąż nie wie także, że środki zgromadzone w PPK mogą stanowić poduszkę finansową na wypadek choroby albo posłużyć za wkład własny przy zaciąganiu
Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek corocznego składania w ZUS formularza ZUS ZSWA „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze”. Termin na złożenie tego dokumentu za 2020 r. upływa 31 marca 2021 r.
1 stycznia 2021 r. przepisami ustawy o PPK objęte zostały m.in. podmioty zatrudniające należące do sektora finansów publicznych. Muszą one najpóźniej 26 marca 2021 r. zawrzeć umowy o zarządzanie PPK, a najpóźniej 10 kwietnia 2021 r. - umowy o prowadzenie PPK. Zawarcie tych dwóch umów jest równoznaczne z wprowadzeniem PPK w danej jednostce.
W związku z nowym obowiązkiem - raportowania do ZUS kodu zawodu wykonywanego przez osobą zgłaszaną do ubezpieczeń - planowane są zmiany w formularzach zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA. Do druków tych dodano pola umożliwiające wpisanie kodu wykonywanego zawodu osoby ubezpieczonej. nowe wzory obowiązywać będą od 16 maja 2021 r.
Płatnicy zatrudniający pracowników przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają obowiązek sporządzić i przesłać do ZUS formularz ZUS ZSWA za 2020 r. Termin na złożenie tego dokumentu upływa 31 marca 2021 r.
W nowym okresie składkowym na ubezpieczenie wypadkowe, który rozpocznie się 1 kwietnia 2021 r., zmianie ulegną stopy procentowe składki na to ubezpieczenie dla niektórych przedsiębiorców. Zryczałtowana wysokość składki wypadkowej, obowiązująca najmniejszych płatników, nie ulega zmianie i tak jak w poprzednim okresie składkowym, wynosić będzie 1,67%.
Podmiot zatrudniający zobowiązany jest do utworzenia PPK, czyli zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK w terminach wynikających z art. 134 ustawy o PPK. Dotyczy to również podmiotu zatrudniającego, który nie ma siedziby lub miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
17 marca 2021 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające wysokość stóp procentowych składki wypadkowej. Nowe wysokości składek będą obowiązywać od 1 kwietnia 2021 r.
Od 16 maja 2021 r. płatnicy składek zgłaszający do ZUS osoby ubezpieczone np. pracowników, zleceniobiorców, będą musieli wypełniać do ZUS nowe formularze zgłoszeniowe. Zmianie ulegną druki ZUS ZUA i ZUS ZZA.