Działacze z wydłużonymi kadencjami
Sejm uchwalił ostatecznie 11 sierpnia 2021 r. ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych która reguluje kompleksowo zasady tworzenia, organizowania i działania kas zapomogowo-pożyczkowych, zwanych dalej: KZP. Dostosowuje ona funkcjonowanie KZP do zmian wprowadzonych w nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 r. Przewiduje ponadto doprecyzowanie obecnie istniejących uregulowań oraz szereg nowości
W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 kadencja organów statutowych związków zawodowych, związku lub organizacji przedsiębiorców oraz społecznych inspektorów pracy może zostać przedłużona.
Szefowie związków zawodowych i społeczni inspektorzy pracy, których kadencje minęły w okresie epidemii, będą mogli nadal pełnić swoje funkcje. Odzyskają więc ochronę przed zwolnieniem, i to na długi czas
Sejm 11 sierpnia 2021 r. uchwalił ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych uwzględniając poprawki Senatu. Poprawki miały charakter doprecyzowujący i porządkujący. Teraz ustawa oczekuje na podpis prezydenta. Wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Możliwość tworzenia kasy zapomogowo-pożyczkowej przez minimum 10 osób zatrudnionych (np. zleceniobiorców, wykonawców), które zadeklarują przynależność do kasy, powierzenie sprawowania kontroli nad działalnością kas również radzie pracowników i przedstawicielom osób zatrudnionych, wprowadzenie kryteriów dla poręczycieli, uregulowanie zasad przetwarzania danych osobowych czy likwidacji kasy - to najważniejsze
Firma, która umożliwia zatrudnionym pracę na odległość, będzie musiała opracować procedury ochrony danych osobowych w związku z takim trybem świadczenia zadań. Zostanie też zobowiązana do uwzględniania uwarunkowań psycho społecznych w ocenie ryzyka zawodowego (czyli np. konieczności świadczenia obowiązków w odosobnieniu). Tak wynika z ostatniej wersji rządowego projektu nowelizacji k.p., która ma umożliwić
Na posiedzeniu Sejmu, które odbyło się 23 lipca 2021 r. uchwalono ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Ustawa zastąpi obowiązujące w tym zakresie rozporządzenie Rady Ministrów z 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku
Na posiedzeniu w dniu 23 lipca 2021 r. Senat wprowadził poprawkę do nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, doprecyzowującą zasady przedłużenia m.in. kadencji organu związkowego lub organizacji przedsiębiorców po pandemii COVID-19.
Decyzja co do dalszego pozostawania w zatrudnieniu działacza związkowego lub zmiany jego warunków zatrudnienia leży w gestii zarządu organizacji związkowej. Niewyrażenie przez zarząd zgody nie pozwala pracodawcy na wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym albo pogorszenie jego warunków pracy i płacy, niezależnie od przyczyny leżącej u podstaw zamiaru pracodawcy (wyrok Sądu
Kasy zapomogowo-pożyczkowe w firmach będą mogli tworzyć nie tylko ich pracownicy, lecz także np. zleceniobiorcy i zarobkujący na własny rachunek
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych, nad którą pracuje Sejm, zakłada wypłatę pożyczek lub zapomóg członkom tych kas w formie bezgotówkowej. Jednak wyjątkowo będzie także możliwa wypłata gotówki do rąk własnych członka kasy zapomogowo-pożyczkowej.
Organizacje związkowe działające w zakładzie pracy mogą kontrolować nie tylko przestrzeganie przepisów prawa pracy, ale również zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Związki zawodowe w przypadku naruszenia zasad bhp mogą m.in. występować do pracodawcy, organów administracji państwowej oraz samorządu terytorialnego. Jeżeli w zakładzie pracy dojdzie do naruszeń, związek zawodowy może wystąpić do właściwego
Pracodawca może to zrobić jednostronnie na podstawie przepisów o zwolnieniach grupowych. Zielone światło od organizacji nie jest w tym przypadku potrzebne
W Parlamencie Europejskim i Radzie Dialogu Społecznego trwają prace nad przepisami, które zagwarantowałyby związkowcom wstęp na teren firm i prowadzenie tam swojej działalności
Kadencje organów statutowych związków zawodowych, organizacji przedsiębiorców i społecznych inspektorów pracy, które zakończą się w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii lub w ciągu 30 dni po odwołaniu danego stanu będą przedłużone.