Po audycie zaświadczenie o pomocy de minimis sprzed lat może być unieważnione
Potrzeby związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób z niepełnosprawnościami znacznie przerastają możliwości finansowe samorządów; środki na ten cel pochodzą głównie z PFRON, który nie sprawdza efektów dofinansowanych projektów – wynika z kontroli przeprowadzonej przez NIK.
W ubiegłym tygodniu odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy, który wprowadza zupełnie nową formę wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami. Świadczenie wspierające ma wynosić od 50 proc. do 200 proc. renty socjalnej. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2024 roku. Świadczenie obejmie około pół miliona osób.
Od 182 zł do 308 zł wynosi w zależności od województwa wysokość budżetowej dotacji na wydanie orzeczenia o niepełnosprawności. Zdaniem samorządów tak duże różnice nie mają uzasadnienia
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie realizuje zadania z zakresu rehabilitacji społecznej ze środków PFRON oraz opiekę wytchnieniową ze środków Funduszu Solidarnościowego. Zarówno środki PFRON, jak i Fundusz Solidarnościowy są środkami pozabudżetowymi. Na szkoleniu dowiedzieliśmy się, że Fundusz Solidarnościowy powinien być księgowany na kontach 139/240 (wpływ) oraz 231/139 (wypłata zlecenia) itd. Czy
Legitymowanie się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności przez współmałżonka osoby niepełnosprawnej stanowi niezbędne kryterium uprawniające do ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne, zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a) ustawy o świadczeniach rodzinnych. Tym samym, osoba będąca w związku małżeńskim z niepełnosprawnym małżonkiem, nieposiadająca orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności
Zatrudniliśmy pracownika, który ma stopień niepełnosprawności umiarkowany. Czy mam stosować mu uprawnienie pracownika z umiarkowanym stopniem, tzn. skrócony czas pracy, czy na wniosek pracownika skracamy czas pracy? Lekarz medycyny pracy nic nie napisał na orzeczeniu lekarskim, tylko że jest zdolny do pracy na stanowisku ślusarz. Dodatkowa przerwa - jest stosowana od zawarcia umowy o pracę. Dodatkowy
Pracownik urzędu gminy ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Dotychczas pracował w wydziale, gdzie praca wykonywana była w stałych dniach i godzinach – poniedziałek–piątek w godz. 7.30–15.30, natomiast pracownik pracował w godz. 7.30–14.30. Obecnie pracownik przechodzi do wydziału, w którym praca odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o świadczeniu wspierającym, przedłożony przez ministra rodziny i polityki społecznej.
W związku z wejściem w życie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 marca 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego (Dz.U. z 2023 r. poz. 598) Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) informuje, że ustanowione ograniczenia, nakazy i zakazy w związku z wystąpieniem
Wydłużone po wybuchu epidemii koronawirusa orzeczenia potwierdzające niepełnosprawność nie będą tracić ważności w jednym terminie, ale w trzech. Pierwszy z nich upłynie z końcem 2023 r.