Wyrok NSA z dnia 9 kwietnia 2024 r., sygn. I OSK 346/24
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nową ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która ma zastąpić dotychczas obowiązującą ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowa ustawa przewiduje m.in. możliwość ubiegania się o status bezrobotnego przez rolnika, nowe programy aktywizujące osoby trwale bezrobotne, czy dofinansowanie do zatrudnienia osób po 60
Wprowadzenie pakietu aktywizacyjnego, nowa forma pomocy dla przedsiębiorców zatrudniających seniorów, pożyczka edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia dla wszystkich osób bezrobotnych i możliwość wyboru urzędu pracy – takie m.in. rozwiązania zakłada projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, nad którym pracuje MRPiPS.
Wprowadzenie pakietu aktywizacyjnego, pożyczka edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia dla wszystkich osób bezrobotnych i możliwość wyboru urzędu pracy – takie rozwiązania zakłada projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, nad którym pracuje MRPiPS.
Przyznanie bonu na zasiedlenie nie będzie uzależnione od wieku osoby bezrobotnej. Pracodawcy będą mogli otrzymać dofinansowanie, gdy zatrudnią osobę, która osiągnęła wiek emerytalny
Jednostka budżetowa (OPS) uzyskała środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który stanowi wydzieloną część Funduszu Pracy, z przeznaczeniem na dofinansowanie szkoleń pracowników. Powyższe środki przekazane zostaną na rachunek jednostki (OPS) z powiatowego urzędu pracy. Czy środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego podlegają rozliczeniu z Funduszem Pracy i powinny zostać przekazane na wyodrębniony
Bezrobocie w Polsce wciąż jest na niskim poziomie. Resort pracy planuje zmiany w przepisach, żeby nie tylko utrzymać ten trend, lecz także zmniejszyć liczbę osób pozostających długo bez pracy i zwiększyć aktywizację zawodową kobiet