Postanowienie NSA z dnia 28 maja 2015 r., sygn. I OSK 2014/14
Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że do 7 maja br. elastyczny czas pracy wprowadziło już 1577 pracodawców. Najwięcej w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu.
Do końca maja 2015 r. pracodawcy obowiązkowo tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinni przekazać pierwszą ratę odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Za nieterminowe wykonanie tego obowiązku grozi kara grzywny.
Nie tylko urlop macierzyński i rodzicielski oraz pełnopłatne zwolnienie lekarskie dla kobiet w ciąży, polskie przepisy przewidują również inne uprawnienia dla matek i kobiet spodziewających się dziecka - eksperci przypominają je z okazji Dnia Matki.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej uczestniczy w rządowym programie praktyk studenckich. Oferty o wolnych miejscach praktyk w Ministerstwie będą publikowane na stronie oferty.praca.gov.pl.
Pracownicy zatrudnieni w placówkach handlowych nie mogą wykonywać pracy w święta. Dotyczy to tylko świąt, które zostały uznane przez przepisy prawa pracy za dni wolne od pracy. Praca w handlu jest zabroniona również w święta, które przypadają w niedzielę, tak jak w przypadku pierwszego dnia Zielonych Świątek. Święto to zawsze przypada w niedzielę. W tym roku będzie to 24 maja.
Z urlopów rodzicielskich będą mogli korzystać także samotni ojcowie - taką zmianę wprowadza nowelizacja ustawy przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Pracownicy zatrudnieni w placówkach handlowych nie mogą wykonywać pracy w święta. Dotyczy to tylko świąt, które zostały uznane przez przepisy prawa pracy za dni wolne od pracy. Praca w handlu jest zabroniona również w święta, które przypadają w niedzielę, tak jak w przypadku pierwszego dnia Zielonych Świątek. Święto to zawsze przypada w niedzielę.