Urlop ojcowski

Pracownik-ojciec wychowujący dziecko jest uprawniony do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do:

● ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia albo

● upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 14. roku życia.

Urlopu ojcowskiego można udzielać w 2 częściach, z których każda nie będzie mogła być krótsza niż 1 tydzień.

Urlop ojcowski jest udzielany na wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika – ojca w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.