Orzeczenie
Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 13 grudnia 2023 r., sygn. II SA/Gd 314/23
Pomoc społeczna
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Katarzyna Krzysztofowicz Sędzia WSA Magdalena Dobek - Rak (spr.) Asesor WSA Wojciech Wycichowski po rozpoznaniu w Gdańsku w trybie uproszczonym na posiedzeniu niejawnym w dniu 13 grudnia 2023 r. sprawy ze skargi K. W. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Gdańsku z dnia 23 stycznia 2023 r., nr SKO Gd/3033/22 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego 1. uchyla zaskarżoną decyzję, 2. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Gdańsku na rzecz skarżącej K. W. 480 (czterysta osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.
Uzasadnienie
K. W. wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego
w Gdańsku skargę na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego
w Gdańsku z 23 stycznia 2023 r., nr SKO Gd/3033/22, którą utrzymano w mocy decyzję Burmistrza D., w imieniu którego działał Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w D., z 17 maja 2022 r., o odmowie przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad osobą niepełnosprawną.
Zaskarżona decyzja została wydana w następującym stanie faktycznym
i prawnym:
W dniu 7 października 2021 r. K. W. złożyła do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w D. wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką sprawowaną nad niepełnosprawną matką W. W. Jak wskazano we wniosku, W. W. jest wdową. Do wniosku dołączono orzeczenie Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Malborku z 27 września 2021 r., z którego wynika, iż W. W. (ur. 10 grudnia 1939 r.) została uznana za osobę o znacznym stopniu niepełnosprawności. Orzeczenie zostało wydane na stałe, a ponadto wynika z niego, że niepełnosprawność istnieje od 56-go roku życia, a ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 13 sierpnia 2021 r.
Skarżąca dołączyła do wniosku świadectwo pracy, z którego wynika że była zatrudniona w okresie od 7 grudnia 2017 r. do 30 czerwca 2020 r. jako sprzedawca. Stosunek pracy ustał w wyniku likwidacji stanowiska pracy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right