Wyrok WSA w Krakowie z dnia 12 września 2023 r., sygn. III SA/Kr 556/23

Pomoc społeczna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Czarny-Drożdżejko Sędziowie Sędzia WSA Tadeusz Kiełkowski WSA Katarzyna Marasek-Zybura Protokolant starszy referent Monika Kostecka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 września 2023 r. sprawy ze skargi M. M. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z dnia 7 lutego 2023 r., nr SKO.NP/4115/15/2023 w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 7 lutego 2023 r. znak: SKO.NP/4115/15/2023 Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Tarnowie, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2000, dalej: k.p.a.) oraz art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 615; dalej: u.ś.r.), utrzymało w mocy decyzję Prezydenta Miasta Tarnowa z dnia 2 grudnia 2022 r. nr DŚRSM-5202-149/22 w przedmiocie odmowy przyznania M. M. (dalej: skarżąca) prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad matką.

Powyższe decyzje zostały wydane w następującym stanie faktycznym i prawnym.

Skarżąca zwrócił się z wnioskiem o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad matką, która orzeczeniem z dnia 14 listopada 2016 r. nr [...] została zaliczona do znacznego stopnia niepełnosprawności, na stałe. Z treści orzeczenia wynika, że nie da się ustalić od kiedy istnieje niepełnosprawność, a ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 5 października 2016 r.

Organ I instancji stwierdził, że w sprawie nie został spełniony warunek z art. 17 ust. 1b u.ś.r., bowiem niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała w okresie późniejszym niż wymaga tego wskazany przepis. Ponadto, w ocenie organu I instancji w sprawie nie zachodzi związek przyczynowy pomiędzy koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną w znacznym stopniu, a rezygnacją przez opiekuna z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.