Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 3 sierpnia 2023 r., sygn. II SA/Sz 515/23

Pomoc społeczna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Joanna Wojciechowska Sędziowie Sędzia WSA Wiesław Drabik, Sędzia WSA Katarzyna Sokołowska (spr.) po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 3 sierpnia 2023 r. sprawy ze skargi M. M. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] marca 2023 r. nr [...] w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję Burmistrza B. z dnia [...] września 2022 r. nr [...]

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] września 2022 r., nr [...], Burmistrz B., działając podstawie art. 104, art. 108 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2021 r., poz. 735- j.t.), dalej jako ".k.p.a.", art. 3 pkt 11, art. 17, art. 24 ust. 2a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2022 r., poz. 615 – j.t. ), dalej jako "u.ś.r.", po rozpatrzeniu wniosku z dnia [...] września 2022 r., odmówił M. M. przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z opieką nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności J. C..

W uzasadnieniu decyzji organ I instancji wskazał, że M. M. wystąpiła o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu sprawowania opieki nad matką, legitymującą się orzeczeniem Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności z dnia [...] lipca 2016 r. o niepełnosprawności w stopniu znacznym, od dnia [...] marca 2012 r.

Organ wyjaśnił, że z dołączonych do wniosku dokumentów wynika także, że M. M. ma ustalone prawo do renty rodzinnej, którą pobiera od dnia [...] marca 2015 r. J. C. jest wdową, która wymaga stałej opieki w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji związanej z niepełnosprawnością. Z wywiadu środowiskowego wynika, że M. M. mieszka z matką oraz sprawuje stałą opiekę nad nią od 18 lat. Strona oświadczyła, że w związku z koniecznością sprawowania opieki była zmuszona zrezygnować z zatrudnienia, co zostało potwierdzone zaświadczeniem od pracodawcy Przedszkole Miejskie "[...]" z dnia [...] kwietnia 2013 r. J. C. ma jeszcze trzy córki, które nie są w stanie się nią zaopiekować oraz zapewnić środków pieniężnych potrzebnych do zapewnienia opieki przez inne osoby.