Wyrok WSA w Krakowie z dnia 12 maja 2023 r., sygn. III SA/Kr 1898/22

Pomoc społeczna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Czarny - Drożdżejko Sędziowie Sędzia WSA Katarzyna Marasek - Zybura Asesor WSA Magdalena Gawlikowska (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 12 maja 2023 roku sprawy ze skargi T. K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie z dnia 5 października 2022 r., nr SKO.ŚR/4111/1150/2022 w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia oddala skargę

Uzasadnienie

Po ponownym rozpoznaniu sprawy, decyzją Prezydenta Miasta Krakowa z 2 sierpnia 2022 r., nr SO-04.8252.452.2021-2/22 odmówiono T. K. (dalej: skarżąca) przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad bratem J. B., legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Powodem negatywnego dla strony rozstrzygnięcia było niespełnienie przesłanki z art. 17 ust. 1b ustawy o świadczeniach rodzinnych, która uzależnia ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego od wieku powstania niepełnosprawności osoby wymagającej opieki. Ponadto organ pierwszej instancji stwierdził, że wstrzymanie emerytury nie powoduje ustania przesłanki negatywnej, bowiem w myśl art. 17 ust. 5 pkt 1 lit a ustawy o świadczeniach rodzinnych świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje gdy osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury.

W odwołaniu od powyższej decyzji skarżąca zakwestionowała zapadle rozstrzygnięcie, opisała dotychczasowe stanowiska organów administracji i wniosła o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Decyzją z 13 października 2022 r., nr SKO.ŚR/4111/1150/2022 Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Krakowie, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 2 k.p.a. uchyliło zaskarżoną decyzję w całości i orzekło merytorycznie w ten sposób, że przyznało skarżącej od 1 czerwca 2022 r. do 30 kwietnia 2023 r. kwotę 2119 zł miesięcznie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia, lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawnym bratem J. B.