Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 31 marca 2020 r., sygn. I SA/Kr 75/20

Interpretacje podatkowe

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia: WSA Jarosław Wiśniewski Sędziowie: WSA Waldemar Michaldo WSA Wiesław Kuśnierz (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 31 marca 2020 r. sprawy ze skargi P. W. na postanowienie Dyrektora Krajowej Administracji Skarbowej w B. B. z dnia [...] listopada 2019 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wydania interpretacji indywidualnej na wniosek wspólny skargę oddala.

Uzasadnienie

P. W. (dalej: Strona, Wnioskodawca, Skarżący) wnioskiem wspólnym z dnia 13 maja 2019 r. zwrócił się do Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z siedzibą w B. (dalej: DKIS, a także odpowiednio: organ I instancji lub organ II instancji) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Wniosek został uzupełniony w dniu 15 lipca 2019 r. w odpowiedzi na wezwanie organu I instancji.

Autor wniosku wymienił 9 zainteresowanych niebędących stronami postępowania.

We wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Zainteresowani są osobami fizycznymi podlegającymi nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w [...] (dalej: Zainteresowani). Są pracownikami lub osobami wykonującymi działalność osobiście na rzecz S. Z. S.A., podlegającej w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu (dalej: Spółka). Spółka jest głównym i dominującym podmiotem dla grupy kapitałowej Z. (dalej: Grupa). W skład Grupy wchodzi ponad 30 spółek o bardzo szerokim i zróżnicowanym profilu prowadzonej działalności, zatrudniających obecnie ponad 2000 pracowników.

Spółka planuje w najbliższej przyszłości wprowadzić program motywacyjny (dalej: Program), którym zostaną objęte osoby pełniące kluczowe funkcje kierownicze w Spółce oraz w innych podmiotach wchodzących w skład Grupy, w stosunku do których Spółka jest jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2018 r., poz. 395, ze zm.). Program będzie miał na celu umożliwienie jego uczestnikom partycypacji we wzroście wartości akcji Spółki oraz poszczególnych podmiotów wchodzących w skład Grupy, w których pełnią oni określone funkcje, pod warunkiem aktywnego zaangażowania Uczestników w działalność prowadzoną przez dany podmiot z Grupy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00