Wyrok WSA w Warszawie z dnia 28 stycznia 2020 r., sygn. II SA/Wa 1660/19

Służba więzienna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Agnieszka Góra-Błaszczykowska, Sędzia WSA Ewa Kwiecińska, Sędzia WSA Andrzej Wieczorek (spr.), Protokolant referent Monika Duma-Szymczak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 stycznia 2020 r. sprawy ze skargi M. C. na decyzję Ministra Sprawiedliwości z dnia [...] stycznia 2019 r., nr [...] w przedmiocie przeniesienia z urzędu do wykonywania służby w innym miejscu z zachowaniem prawa do uposażenia pobieranego na poprzednio zajmowanym stanowisku oddala skargę

Uzasadnienie

Minister Sprawiedliwości (organ/MS) decyzją z dnia [...] stycznia 2019 r.

nr [...] po rozpatrzeniu odwołania M. C. (skarżąca) od decyzji personalnej Dyrektora Generalnego Służby Więziennej (organ I instancji/Dyrektor Generalny SW) z dnia [...] października 2018 r., w przedmiocie przeniesienia z urzędu skarżącej, utrzymał zaskarżoną decyzję w mocy.

Organ wskazał, że Dyrektor Generalny SW decyzją personalną z dnia [...] października 2018 r., działając na podstawie art. 69 ust. 1 i ust. 2 pkt 1, art. 85 ust. 2 pkt 4 w związku z art. 72 ust. 1 oraz art. 218 ust. 3 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r.

o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1542, z późn. zm.; ustawa o SW) -

z uwagi na ważny interes służby - przeniósł z urzędu, z dniem [...] listopada 2018 r., skarżącą [...] M. C., starszego wykładowcę Zakładu Szkolenia [...] Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej w [...]

do dalszego pełnienia służby w Areszcie Śledczym w [...] na stanowisko starszego psychologa działu [...], z zachowaniem prawa do uposażenia pobieranego na poprzednio zajmowanym stanowisku do czasu uzyskania uposażenia zasadniczego równego dotychczas pobieranemu lub wyższego.

Organ I instancji ustalił, że Komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej w [...] (Komendant COSSW w [...]), na podstawie art. 14 ust. 3 pkt 6 ustawy o SW, jest uprawniony do ustalenia liczby stanowisk w podległej mu jednostce organizacyjnej SW a po dokonaniu analizy dotychczasowego stanu zatrudnienia, zdecydował o potrzebie przeprowadzenia procesu racjonalizacji zatrudnienia, tj. optymalizacji w w/w jednostce organizacyjnej. Powołany (zarządzeniem nr [...] z dnia [...] października 2017r.) zespół do spraw optymalizacji zatrudnienia w COSSW w [...] dokonał analizy procesu dydaktycznego, przeglądu wszystkich komórek organizacyjnych uczestniczących