Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 12 września 2019 r., sygn. I SA/Rz 329/19

Podatek dochodowy od osób fizycznych

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący S. WSA Grzegorz Panek /spr./ Sędzia WSA Małgorzata Niedobylska Asesor WSA Jacek Boratyn Protokolant sekr. sąd. Karolina Dźwierzyńska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 września 2019 r. sprawy ze skargi W.B. na decyzję Dyrektora Izby Administracji Skarbowej z dnia [...] lutego 2019 r., nr [...] w przedmiocie orzeczenia o odpowiedzialności podatkowej płatnika W.B. z tytułu niepobranego i niewpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych za miesiące od stycznia do października 2013 roku oddala skargę.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi W. B. (dalej: skarżący/podatnik) jest decyzja Dyrektora Izby Administracji Skarbowej (dalej: DIAS) z dnia [...] lutego 2019 r. nr [...], [...], w przedmiocie orzeczenia o odpowiedzialności podatkowej płatnika W. B. z tytułu niepobranego i niewpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych za miesiące od stycznia do października 2013 r.

Zaskarżone rozstrzygnięcie zostało oparte o następujące okoliczności faktyczne i prawne: Naczelnik Urzędu Skarbowego w D. (dalej: NUS) przeprowadził kontrolę podatkową w firmie W. B. - A. (dalej: A.) w zakresie: m.in. realizacji obowiązków płatnika, z tytułu naliczania i poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłat wynagrodzeń za okres od 1 grudnia 2011 r. do 31 grudnia 2013 r.

Ustalono, że W. B. prowadził indywidualną działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży detalicznej artykułów spożywczych i zatrudniał 9 pracowników tj.: M. D., T. J., B. K., H. K., R. P., M. R., M. S., L. R., B. K.

Podatnik korzystał z usług outsourcingu personalnego w oparciu o umowy:

1) z R. sp. z o.o. z siedzibą we W. (dalej: R.):

- umowę - porozumienie z 1 grudnia 2011 r. w sprawie "przekazania" wszystkich pracowników (art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.; dalej: K.p.),

- o świadczenie usług z dnia 1 grudnia 2011 r. - regulującej kwestie obowiązków pracowników, ich "oddelegowania do pracy u Usługobiorcy" (prowadzenie i kompleksowa obsługa sklepu spożywczego),