Wyrok WSA w Łodzi z dnia 19 września 2019 r., sygn. II SA/Łd 451/19

Pomoc społeczna; Administracyjne postępowanie

Dnia 19 września 2019 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi - Wydział II w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Agnieszka Grosińska (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Barbara Rymaszewska, Sędzia WSA Sławomir Wojciechowski, , Protokolant Pomocnik sekretarza Aleksandra Banasiak, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 września 2019 roku sprawy ze skargi S. J. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Ł. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie uchylenia decyzji przyznającej świadczenie wychowawcze i odmowy jego przyznania uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Prezydenta Miasta P. z dnia [...] roku, nr [...]. A.B.

Uzasadnienie

II SA/Łd 451/19

U Z A S A D N I E N I E

S. J. w dniu 10 lipca 2018 r. złożył wniosek o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko w rodzinie A.J. W składzie rodziny wskazał: S.J. (wnioskodawcę), A.J. (córkę), A. J. (żonę), M.J. (córkę).

Prezydent Miasta P., po rozpatrzeniu powyższego wniosku, uznał, że zostały wypełnione kryteria określone w ustawie o pomocy państwa w wychowaniu dzieci i decyzją z dnia [...] sierpnia 2018 r. nr [...] przyznał S.J. prawo do świadczenia wychowawczego na dziecko A.J. w wysokości 500,00 zł miesięcznie, na okres od 2018-10-01 do 2019-09-30.

W dniu 15 października 2018 r. do organu I instancji wpłynęło zaświadczenie z dnia 10 października 2018 r. A Sp. z o. o., z którego wynika, że M. J. (członek rodziny wnioskodawcy) była zatrudniona na umowę zlecenie na czas określony od dnia 1 sierpnia 2018 r. do 31 października 2018 r. i z tego tytułu za miesiąc wrzesień 2018r. otrzymała wynagrodzenie w wysokości 614,19 zł netto.

Prezydent Miasta P. pismem z dnia 16 października 2018 r. nr [...] zawiadomił S.J. o wszczęciu postępowania administracyjnego w sprawie uchylenia decyzji przyznającej prawo do świadczenia wychowawczego. W odpowiedzi na powyższe S. J. pismem z dnia 24 października 2018 r. poinformował organ I instancji, iż w związku ze stanem zdrowia, pełnoletnia ucząca się córka M. J. podjęła decyzję o rozpoczęciu pracy w weekendy. Tym samym on wystąpił z wnioskiem do pracodawcy o zmniejszenie wymiaru czasu pracy 1/2 etatu. Pracodawca zgodził się, co skutkowało utratą części wynagrodzenia. W jego ocenie zmiana ta skutkuje utratą dochodu.