Wyrok WSA w Białymstoku z dnia 31 stycznia 2019 r., sygn. II SA/Bk 709/18

Inspekcja pracy; Administracyjne postępowanie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Marek Leszczyński, Sędziowie sędzia NSA Grażyna Gryglaszewska, asesor sądowy WSA Elżbieta Lemańska (spr.), Protokolant sekretarz sądowy Katarzyna Derewońko, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 31 stycznia 2019 r. sprawy ze skargi B. C. SA w B. na decyzję Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektora Pracy w B. z dnia [...] sierpnia 2018 r. nr [...] w przedmiocie nakazania wyposażenia świetlików dachowych w urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą jej wydanie decyzję Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. z dnia [...] lipca 2018 roku numer [...] w części, tj. w zakresie punktu 2; 2. zasądza od Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektora Pracy w B. na rzecz skarżącego B. SA w B. kwotę 697 (sześćset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją z dnia [...] sierpnia 2018 r. znak [...] Okręgowy Inspektor Pracy w B. utrzymał w mocy nakaz Inspektora Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. z dnia [...] lipca 2018 r. znak [...] w zakresie rozstrzygnięcia zawartego w punkcie 2 nakazu, tj. zobowiązania "B." Spółki akcyjnej w B. (dalej: Spółka, skarżąca) do wyposażenia świetlików dachowych zlokalizowanych w pomieszczeniu hali produkcyjnej oraz odlewni, przez które dochodzi do nadmiernej emisji promieni słonecznych na stanowiska pracy w zakładzie Spółki - w urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy. Jako podstawę prawną nakazu organ pierwszej instancji wskazał art. 11 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (dalej: ustawa o PIP), art. 207 § 2 pkt 1 i art. 214 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: K.p.) oraz § 29 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: rozporządzenie). Jako termin wykonania obowiązku wskazano [...] października 2018 r. Nakaz wydany przez organ pierwszej instancji nie zawiera uzasadnienia.