Postanowienie WSA w Szczecinie z dnia 14 czerwca 2018 r., sygn. II SAB/Sz 11/18

Zatrudnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Patrycja Joanna Suwaj (spr.), Sędziowie Sędzia NSA Danuta Strzelecka-Kuligowska,, Sędzia WSA Arkadiusz Windak, , , po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 14 czerwca 2018 r. sprawy ze skargi H. B. na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w S. w przedmiocie braku złożenia propozycji zatrudnienia p o s t a n a w i a odrzucić skargę.

Uzasadnienie

1. W dniu 18 grudnia 2017 r. H. B., reprezentowana przez radcę prawnego, złożyła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie skargę na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej polegającą na braku czynności procesowych w sprawie odwołania od decyzji administracji o zwolnieniu Skarżącej z pracy oraz w zakresie nieprzedstawienia jej propozycji zatrudnienia.

W uzasadnieniu Skarżąca wskazała, że Organ nie przedstawił jej propozycji zatrudnienia pomimo, że prawidłowo wykonywała swe obowiązki, a nadto wobec niej nie zachodziły negatywne przesłanki uzasadniające wygaśnięcie jej stosunku pracy. Wyjaśniła, że po otrzymaniu świadectwa pracy, pismem z dnia [...] r. wezwała organ do przedstawienia propozycji zatrudnienia, jednakże organ odmówił realizacji złożonego wezwania. Zdaniem Skarżącej, Dyrektor Izby Skarbowej stosownie do art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej był zobowiązany do przedłożenia jej propozycji zatrudnienia, zaś przyjęcie zasady, że organ w sposób dowolny i niczym nieuzasadniony dokonuje wyboru osób, którym przedstawi propozycję zatrudnienia narusza przepisy prawa, w tym Konstytucji PR. Nadto Skarżąca podniosła, że wobec braku trybu odwoławczego przewidzianego przepisami wprowadzającym KAS koniecznym stało się wniesienie skargi.