Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 21 marca 2018 r., sygn. I SA/Kr 66/18

Jeżeli wypłacone świadczenie wynika z zawartego porozumienia zbiorowego, to nie można przyjąć, że miało ono charakter odszkodowania korzystającego ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f.

Teza od Redakcji

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia: WSA Piotr Głowacki Sędziowie: WSA Grażyna Firek WSA Stanisław Grzeszek (spr.) Protokolant: Tomasz Famulski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 marca 2018 r. sprawy ze skargi B. G. i L. G. na decyzję Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w K. z dnia 21 listopada 2017 r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych za 2016 r.; - skargę oddala -

Uzasadnienie

Naczelnik Urzędu Skarbowego w G. decyzją z dnia 24 sierpnia 2017r. nr [...] określił L. G. oraz B. G. zobowiązanie podatkowe w podatku dochodowego od osób fizycznych za 2016r. w kwocie 35.592,00 zł.

Jak wynika z akt sprawy, w toku czynności sprawdzających organ podatkowy I instancji ustalił, że przychód w kwocie 64.153,25 zł z należności ze stosunku pracy wykazany przez L. G. w złożonym, w dniu 17 marca 2017r. wspólnie z małżonką B. G., zeznaniu [...] za 2016 rok, nie jest zgodny z przychodem z tego samego tytułu, wykazanym przez płatników w informacjach [...] w kwocie 176.476,31 zł.

Z wyjaśnień podatnika wynika, że nie wykazał w przychodach kwoty 112.323,06 zł, gdyż jego zdaniem kwota ta była odszkodowaniem, wynikającym z § 7 ust. 2b Pakietu Gwarancji Pracowniczych dla pracowników firmy T. sp. z o. o. i podlegała zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. W trakcie czynności sprawdzających L. G. przedłożył następujące dokumenty: wypowiedzenie umowy o pracę z dnia 30 listopada 2015r. dokonane przez T. sp. z o. o., zaświadczenie o uzyskanym przychodzie za luty 2016r. wystawione przez T. sp. z o. o. z dnia 15 marca 2017r., Pakt Gwarancji Pracowniczych dla Pracowników T. sp. z o. o. z dnia 17 kwietnia 2015r. wraz z aneksem z dnia 5 maja 2015r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00