Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 18 stycznia 2018 r., sygn. IV SA/Po 914/17

Inspekcja pracy

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Kręcichwost-Durchowska (spr.) Sędziowie WSA Donata Starosta WSA Anna Jarosz Protokolant st. sekr. sąd. Monika Zaporowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu [...] stycznia 2018 r. sprawy ze skargi W. P. na decyzję Inspektor Pracy z dnia [...] lipca 2017 r. nr [...] w przedmiocie nakazu wykonania określonych obowiązków oddala skargę

Uzasadnienie

Sygn. akt IV SA/Po [...]

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] lipca 2017 r., Nr [...] [...] [...] Inspektor Pracy po rozpatrzeniu odwołania spółki W. Sp. z o.o. Sp. K. uchylił decyzję Okręgowego Inspektora Pracy nr [...] z dnia [...] kwietnia 2017 r. w części dotyczącej terminu wykonania i w tym zakresie orzekł nowy termin wykonania na dzień [...] sierpnia 2017 r.. W pkt 2 decyzji organ orzekł o utrzymaniu w mocy w pozostałym zakresie zaskarżonej decyzji.

W uzasadnieniu organ wskazał, że decyzją z dnia [...] kwietnia 2017 r. inspektor pracy skierował do pracodawcy nakaz, w którym m.in. zawarł decyzję nr [...]: "Powierzyć sprawowanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie osobie posiadającej odpowiednie kwalifikacje."

Od powyższej decyzji pracodawca wniósł odwołanie, podnosząc, że jego zdaniem strona prawidłowo zorganizowała służbę bhp, a osoba wykonująca zadania służby bhp posiada odpowiednie kwalifikacje. W szczególności pracodawca podniósł, że wykonujący zadania służby bhp ukończył studia wyższe na specjalizacji "Prawo i ochrona pracy", a także szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp. Wykonujący zadania służby bhp posiada zarejestrowaną w Wojewódzkim Urzędzie Pracy od 8 lat firmę i jednym z wpisów jest zgoda na prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, a decyzje w tej sprawie wydał Wojewódzki Urząd Pracy na podstawie przestawionych uprawnień.

Zdaniem odwołującego, dla właściwego wykonywania zadań służby bhp najważniejsze jest odbycie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp oraz ukończenie studiów kierunkowych z zakresu prawa i ochrony pracy.