Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Postanowienie WSA w Rzeszowie z dnia 31 października 2017 r., sygn. II SAB/Rz 149/17

Odrzucenie skargi; Służba celna

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie: Przewodniczący - Sędzia WSA Marcin Kamiński po rozpoznaniu w dniu 31 października 2017 r. w Rzeszowie na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi JR na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] w przedmiocie nieprzedstawienia propozycji służby - p o s t a n a w i a - odrzucić skargę

Uzasadnienie

W dniu 16 października 2017 r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie wpłynęła skarga JR (skarżącego). Jako przedmiot zaskarżenia skarżący wskazał "bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] wyrażająca się w braku złożenia propozycji służby w służbie celno - skarbowej" na podstawie art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej.

Skarżący wniósł o stwierdzenie bezczynności organu w związku z faktem nieprzedstawienia mu propozycji służby oraz o zobowiązanie organu do złożenia skarżącemu propozycji służby.

Istotą skargi skarżący uczynił twierdzenie, iż Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w [...] miał obowiązek prawny wręczenia mu do dnia 31 maja

2017 r. propozycji służby na podstawie powołanego wyżej przepisu. Skarżący podniósł, że służbę w Służbie Celnej zaczął pełnić w 1985 r., zaś do lutego 2017 r. pełnił służbę w Oddziale Celnym w [...] na stanowisku starszego specjalisty Służby Celnej w stopniu aspiranta. Natomiast od 1 marca 2017 r. z mocy prawa stał się funkcjonariuszem Służby Celno - Skarbowej. Skarżący podniósł, że w maju 2017 r. organ nie przedstawił mu propozycji służby, co w jego ocenie stanowi przejaw dyskryminacji ze względu na wiek. W dniu 4 września 2017 r. skarżący ukończył bowiem 54 lata i legitymuje się 31-letnim stażem pracy. Pomimo tego nie przedstawiono mu ani nowych warunków służby, ani propozycji zatrudnienia, podczas gdy innym osobom, starszym niż skarżący, które niejednokrotnie osiągnęły wiek emerytalny, organ przedstawił nowe warunku pełnienia służby.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00